DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Mener un entretien annuel

Date de mise à jour : 04/12/2025 | Identifiant OffreInfo : 15_716023
Information fournie par :
Carif-Oref Occitanie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

1 / Comprendre et situer l'entretien annuel
2 / Savoir mener l'entretien annuel
3 / Evaluer les performances
4 / Fixer des objectifs, savoir bâtir un plan d'actions
5 / Acquérir les compétences relationnelles

Programme de la formation

JOUR 1 :
I. Définir l'entretien annuel (EA)

  • Savoir situer l'entretien annuel parmi les autres entretiens
  • Différencier EA et entretien professionnel
  • Comprendre les objectifs et enjeux de l'EA
II. Préparer l'entretien annuel
  • Savoir planifier ses EA
  • La préparation logistique
  • La préparation psychologique
III. Dérouler et conclure l'entretien annuel
  • Maîtriser les points clefs et les grandes étapes de l'entretien
  • Apprécier la performance avec objectivité : distinguer faits, opinion et sentiments
  • Evaluer les compétences professionnelles
  • Fixer des objectifs SMART
  • Faire un plan d'action un outil de progrès pour le développement des compétences du collaborateur

JOUR 2 :
IV. Conduire l'entretien
  • Comprendre les mécanismes de la communication
  • Développer son écoute active
  • Savoir adresser félicitations et critique
  • Apprendre à gérer les situations difficiles

V. Mise en pratique

Validation et sanction

Perfectionnement, élargissement des compétences

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Bac + 5 et plus

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
14 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac + 5 et plus

Conditions spécifiques et prérequis

Mangers\n\nProcédure d'admission: \nManager

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
21 rue Pérignon
31330 - Grenade
Responsable : Pôle Sud RH
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
16A rue Pérignon
31330 - Grenade
Responsable : Madame Sandrine SAVONNET
Téléphone fixe : 0562786312
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
MOREL SANDRINE
SIRET: 51048214400068
31330 Grenade
Responsable : SAVONNET
Téléphone fixe : 0562786312
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2025 au 31/07/2026
débutant le : 01/01/2025
Adresse d'inscription
16A rue Pérignon
31330 - Grenade
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

F'HORIZON
SIRET : 51048214400068

Adresse
16A rue Pérignon
31330 - Grenade
Téléphone fixe : 0562786312
Contacter l'organisme