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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
HSTA - Formation certifiante BP option responsable d'entreprise agricole - Revenu Ecologique JeunesDate de mise à jour : 06/06/2025
| Identifiant OffreInfo : 15_715262 |
Carif-Oref Occitanie |
Les compétences à acquérir par cette formation sont celles relatives à des emplois de niveau IV exercés par des personnes ayant la responsabilité d'une entreprise agricole ou salariés hautement qualifiés et sont listées dans le référentiel professionnel du diplôme du BPREA, habilité par le Ministère de l'Agriculture. Ce référentiel professionnel est organisé en 7 grands champs de compétences générales ainsi que des compétences particulières liées à des enjeux professionnels particuliers : - Pilotage stratégique de l'entreprise agricole et conduite du changement - Préservation et amélioration des sols et de la biodiversité fonctionnelle - Conduite des processus de production - Commercialisation des produits agricoles et des services - Négociation, concertation et élaboration d'un projet - Organisation du travail, gestion des ressources et des relations humaines - Gestion et administration de l'entreprise
Module N°01 Module de formation Volume Horaire:14h
Ce module permet d'acquérir les connaissances pour apporter les premiers secours et les conduites à tenir en attendant l'arrivée des secours.##
Module N°02 Module de formation Volume Horaire:28h
Présentation du CFPPA, formalités administratives d'entrée en formation, présentation des équipes de direction, pédagogique et administrative, visite des locaux et de l'établissement, présentation de la plateforme pédagogique numérique, présentation des progressions pédagogiques des divers modules, présentation des évaluations certificatives, intégration des groupes et positionnement des stagiaires à travers différents tests, présentation des softskills obtenables durant le cursus
Module N°03 Module de formation Volume Horaire:7h
Notion de risques, machines et outils dangereux, prévention des risques pour l'opérateur et pour l'entourage
Module N°04 Module de formation Volume Horaire:35h
Outils de marketing digital##Animation de réunion##Gestion de conflits##Gestes et postures au travail##etc.
Module N°05 Module de formation Volume Horaire:84h
Environnement et facteurs externes de l'entreprise agricole (localisation et situation, climat du territoire, ressources en eau et assainissement, activité agricole du territoire, environnement socioprofessionnel et socioculturel, aides)##Facteurs internes de l'EA (historique, main d'oeuvre, foncier, matériel disponible/utilisé, bâtiments et installations, productions, cheptel vif)##Schéma de fonctionnement##Analyse des atouts/faiblesses et opportunités/menaces##Propositions d'amélioration##Statut social et individuel des actifs agricoles##Formes d'organisation collective du travail##Statut juridique des activités agricoles##Embauches de salariés : composantes et finalités du contrat de travail##Organisation du travail et de la main d'œuvre : calendrier de travail##Risques professionnels##Assurances
Module N°06 Module de formation Volume Horaire:98h
Connaissance des différentes cultures##Notions de biologie-écologie##Généralités sur les plantes##Les principaux mécanismes du vivant##La protection des cultures et les alternatives aux traitements##Implantation des cultures##La fertilisation - bilan de fertilité et bilan de fumure##La gestion de l'eau et l'irrigation##Les couverts végétaux##Identification botanique##Agriculture, biodiversité et paysage##Exploitation, récolte et chaîne de récolte des plantes fourragères##Gestion des pâturages##
Module N°07 Module de formation Volume Horaire:70h
Les différents types d'agriculture##L'agroécologie et ses fondements techniques##Pédologie##Approche du sol vivant##Initiation aux plantes bio-indicatrices##Lecture de paysage et IAE (Infrastructures Agro-Ecologiques)##Etude de milieu##L'énergie en agriculture##Les composts en agriculture##La gestion de l'e
Certifiante
Bac
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : CAP, BEP
Être majeur, avoir validé un niveau 3 (CAP ou BEP) + 1 an d'expérience professionnelle, ou bien justifier de 3 ans d'expérience professionnelle si le candidat n'a aucun diplôme.