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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
HSTA - Formation certifiante BPA ouvrier d'élevage de ruminants et de cultures fourragères - Revenu Ecologique JeunesDate de mise à jour : 06/06/2025
| Identifiant OffreInfo : 15_713303 |
Carif-Oref Occitanie |
Le métier de berger ou vacher demande à la fois des connaissances générales sur le milieu montagnard et le pastoralisme, des connaissances techniques en matière d'élevage, des compétences de gardiennage, de manipulation des animaux et de gestion des ressources fourragères. Le caractère très saisonnier de ce métier amène aussi les candidats à aborder une réflexion primordiale sur la construction de leur projet professionnel, afin notamment de compléter cette activité estivale par une autre activité en période hivernale axée autour du salariat en exploitation. Ainsi, afin de traiter l'ensemble des compétences inhérentes au métier, le programme de la formation « BPA berger-vacher » s'articule autour de 3 axes principaux : Les connaissances liées au milieu montagnard et l'adaptation à la vie en estive : - orientation en montagne, notions météorologiques, connaissances liées au milieu naturel et écologie des espaces pastoraux - ravitaillement et alimentation en parfaite autonomie, hygiène de vie et santé, entretien de la cabane - activité de gardiennage dans le contexte local lié à l'exploitation d'une estive - contexte socio-économique du pastoralisme pyrénéen - connaissances juridiques et sociales liées au salariat en estive - fonctionnement d'une exploitation d'élevage transhumant La conduite des opérations de gardiennage en estive dans le respect des règles de sécurité : - connaissances des pratiques d'élevage sur l'exploitation et sur l'estive - opérations liées au troupeau : conduite du troupeau, santé et hygiène des animaux, reproduction et sélection, techniques et opérations de gestion des ressources fourragères de l'estive, utilisation et entretien des équipements pastoraux, conduite du chien de troupeau - gestion d'une estive (intégrer les contraintes liées au multi usage sur l'estive) Les relations avec l'ensemble des usagers de l'estive et la construction du projet professionnel : - relations avec les employeurs et les autres utilisateurs de l'espace montagnard - différents statuts du salarié en estive et de son employeur - émergence d'un projet professionnel et intégration durable sur le territoire
Module N°01 Module de formation Volume Horaire:14h
Présentation du CFPPA, formalités administratives d'entrée en formation, présentation des équipes de direction, pédagogique et administrative, visite des locaux et de l'établissement, présentation de la plateforme pédagogique numérique, présentation des évaluations certificatives, intégration des groupes et positionnement des stagiaires à travers différents tests.##Rencontre avec les professionnels et échanges autour des parcours et projets de chacun ainsi que du métier.##
Module N°02 Module de formation Volume Horaire:14h
Ce module permet d'acquérir les connaissances pour apporter les premiers secours et les conduites à tenir en attendant l'arrivée des secours.
Module N°03 Module de formation Volume Horaire:14h
Notion de risques, machines et outils dangereux, prévention des risques pour l'opérateur et pour l'entourage. ##Initiation à la conduite de tracteurs et à l'attelage d'outils.##
Module N°04 Module de formation Volume Horaire:21h
Notion d'appréhension de l'environnement de l'animal, détection des signes d'état chez l'animal, évaluation des animaux et situations à risque, prévention. Réflexions autour de l'organisation des chantiers
Module N°05 Module de formation Volume Horaire:21h
Exploitations concernées dans les Pyrénées, effectifs transhumés, modalités d'utilisation des surfaces individuelles et collectives. Types de systèmes transhumants, organisation des ventes et périodes de reproduction, gestion sanitaire adaptée à l'estive. Présentation de cas types transhumants
Module N°06 Module de formation Volume Horaire:35h
Les ressources mobilisées, d'un point de vue qualitatif et quantitatif, les troupeaux concernés, le territoire, la main d'œuvre, les partenariats locaux. Les forces et les faiblesses du système. Le multi-usage en montagne
Module N°07 Module de formation Volume Horaire:35h
Les ressources présentes sur les prairies de montagne et demi montagne, caractéristiques des stations et des espèces. Utilisation des clés de détermination. Réalisation de relevés de végétation. ##Notions de plantes bio indicatrices.##Observation et reconnaissances des plantes comestibles et médicinales.##
Module N°08 Module de formation Volume Horaire:35h
La méthode du diagnostic pastoral simplifié, les notions d'indices spécifiques, de valeur pastorale. Estimation du stock d'herbe disponible sur pied et du nombre de jours de pâturage, notions de potentiel fourrager.##Analyse globale d'un secteur et propositions d'améliorations en lien avec la conduite des animaux. ##
Module N°09 Module de formation Volume Horaire:42h
Notions de palatabilité, d'aptitudes au pâturage, d'appétence et de référentiel de végétation. Identification des différentes strates de végétation sur un sect
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Fonds européens - FSE
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Etre majeur Avoir un an d'activité professionnelle, Etre bien informé de la nature et des conditions de travail rencontrées en estive