DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Concevoir, animer et évaluer une action de formation

Date de mise à jour : 09/04/2025 | Identifiant OffreInfo : 15_710537

Information fournie par :
Carif-Oref Occitanie

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Concevoir, animer et évaluer une action de formation - Code CertifInfo 118142
    • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Définir les objectifs pédagogiques à partir d?objectifs opérationnels en situation de travail

  • Analyser le besoin en formation
  • Concevoir les ressources pédagogiques de la formation (jeux, études de cas, guide d?animation, supports apprenants...)
  • Elaborer le déroulé pédagogique (programme de formation), en le découpant en module de formation (contenus, durée, objectifs intermédiaires)
  • Animer la formation, en transmettant les informations nécessaires à la bonne réalisation de sa prestation, dès son démarrage (cadre, règles, partage des objectifs, déroulement des différentes séquences...), en déroulant les modules pédagogiques construits avec l?ensemble des supports et outils pédagogiques associés, tout en adoptant une posture facilitatrice (bienveillance, écoute active, reformulation, questionnements...)
  • Adapter le déroulement de la formation en fonction des retours des apprenants (réactions, résultats obtenus), du contexte et des personnalités présentes
  • Analyser les résultats issus des modalités d?évaluation de la formation pour les apprenants

 

Programme de la formation

Profession formateur : Les différents aspects du métier de formateur et l'impact de ses évolutions.

Les origines de la formation pour adultes :

L'historique

Etymologie et ligne de temps

Enseigner ce n'est pas former :Une signification distincte

Comprendre l'andragogie active et Les particularités de l'adulte apprenant :Identifier les 4 étapes d'une action de formation :

- Analyser : identifier les besoins et attentes du client, clarifier ses attentes sur les objectifs visés et attendus en situation professionnelle, formaliser un cahier des charges…/Construire : formaliser la réponse pédagogique, élaborer le scénario pédagogique global de l'action de formation, concevoir les supports…

- Animer/Réaliser : Mettre en oeuvre les actions et activités prévus dans le scénario, favoriser l'inclusion, adapter sa posture de formateur (facilitateur, accompagnateur…), remédier…

- Evaluer : Mesurer la pertinence des actions pédagogiques, supports utilisés, valider les acquis des apprenants, mesurer la satisfaction des apprenants…

L'ingénierie pédagogique et ses fondamentaux :

Elaborer la progression pédagogique d'une action de formation par l'écriture d'un scénario et anticiper les difficultés

Validation et sanction

Concevoir, animer et évaluer une action de formation

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
35 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Justifier d'un domaine d'expertise : le candidat doit posséder des connaissances et compétences solides dans un domaine professionnel spécifique. Cette expertise peut être acquise par une formation initiale ou continue, ou par une expérience professionnelle significative. Avoir un projet d'action de formation : le candidat doit être en capacité de présenter un projet concret de formation qu'il souhaite concevoir, animer ou évaluer. Ce projet peut être lié à son domaine d'expertise ou à un autre domaine.

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
36 rue Alsace Lorraine
31000 - Toulouse
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Madame Sandrine LOUCHET
Téléphone fixe :
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
LIBERTY-JOB SAS
SIRET: 85035420000014
40290 Habas
Responsable :
Téléphone fixe : 0626306239
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2025 au 31/07/2026
débutant le : 01/01/2025
Adresse d'inscription
653 che de Lucq
40290 - Habas
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

LIBERTY-JOB
SIRET : 85035420000014

Adresse
653 che de Lucq
40290 - Habas
Téléphone fixe : 0626306239
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