Bilan de Compétences

• Bilan de compétences - Code CertifInfo 93559
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

• Explorer
  et valoriser des compétences personnelles et professionnelles, des aptitudes et
  des motivations ;
• Définir
  un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ;
• Utiliser
  les atouts mis en lumière comme un instrument de négociation pour un emploi,
  une formation ou une évolution de carrière ;
• Mener une analyse de la faisabilité du projet eu égard
  aux besoins socio-économiques du territoire de vie et d'activité de la
  personne.

Programme de la formation

Durée : 24h réparties sur une durée
de 3 à 4 mois.

Modules :

Phase
préliminaire : Analyse de la demande (2h)

- analyser
la demande et les besoins de la personne bénéficiaire ;

- analyser
le parcours professionnel

 

Phase
d'investigation : Construction et pertinence du projet professionnel (10h)

- analyser
le parcours et les motivations

- identifier
et évaluer les compétences, aptitudes et connaissances transférables

- réaliser
un diagnostic VAE le cas échéant

- permettre
au bénéficiaire de valoriser ses savoir-être (« soft skills ») et de
développer son niveau de confiance

- explorer
les valeurs, centres d'intérêts

- élaborer
des hypothèses de pistes professionnelles

- repérer
la connaissance par le bénéficiaire des métiers envisagés et du marché de
l'emploi local

- identifier
les ressources et réseaux professionnels des personnes

- évaluer
la capacité au d'adaptation changement

- réaliser
la synthèse des atouts et freins du bénéficiaire au regard de ses
possibilités d'insertion et du ou des projet(s) envisagé(s)

 

Phase de
confrontation : Validation des hypothèses retenues (10h)

-
identifier et s'approprier les caractéristiques et les contraintes de la
situation d'emploi visée et du marché du travail sur le bassin d'emploi

- acquérir
une méthodologie de recherche et de traitement d'informations

- préparer
des rencontres avec les professionnels

- explorer
l'offre et les modalités  de formations
en cohérence avec les projets 

- valider
des pistes professionnelles

 

Conclusion :
Rédaction du document de synthèse (2h)

- élaborer
des stratégies et définir un plan d'action

- valider

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

24 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Public(s)

Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nModalités d'inscription : prise de contact avec ACTEURS : contact@acteurs-lr.fr ou au siège : 04.67.22.32.53.Entretien préalable gratuit et sans engagement en présentiel ou distanciel dans les 5 jours.Définition d'un calendrier et de modalités d'accompagnement personnalisés.Délai d'accès: variable selon les modalités de financement. Entrées et sorties permanentes.

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

2 Rue de la Coutellerie
34800 - Clermont-l'Hérault

Responsable : Acteurs - Association
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

26 rue Henri René
34000 - Montpellier

Responsable : Monsieur Frédéric BAUDOUIN
Téléphone fixe : 0467223253
fax :
Site web :
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

Acteurs - Association
SIRET: 40908997600016
34000 Montpellier
Responsable : BAUDOUIN
Téléphone fixe : 0467223253
Site web :
Contacter l'organisme

du 01/01/2026 au 31/07/2027
débutant le : 01/01/2026

Adresse d'inscription

26 rue Henri René
34000 - Montpellier

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Acteurs - Association
SIRET : 40908997600016

Adresse

26 rue Henri René
34000 - Montpellier

Téléphone fixe : 0467223253
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