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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
HSTA - Formation certifiante Titre professionnel développeur web et web mobileDate de mise à jour : 30/05/2025
| Identifiant OffreInfo : 15_681581 |
Carif-Oref Occitanie |
Le titre de «développeur web et web mobile » permet d'accéder à une grande panoplie de postes en développement logiciel : Développeur·euse Front-end, Développeur·euse Back-end, Développeur·euse Web Mobile, Webmaster Développeur·euse, Intégrateur·rice Web , Développeur·euse Full-Stack. Les objectifs de la formation sont les suivants : - Acquérir la maîtrise de l'ensemble des étapes du développement d'applications informatiques n-tiers (web, desktop et mobiles) de la conception au déploiement. - Connaître le développement Android et responsive pour une adaptabilité aux plateformes mobiles. - Acquérir une autonomie de travail tout en développant la capacité de travail en équipe. Au cours de cette formation de Développeur·euse Web et Web Mobile, vous développerez les aptitudes et compétences suivantes : - Objectif : Développer la partie front-end d'une application web ou web mobile sécurisée * Installer et configurer son environnement de travail en fonction du projet web ou web mobile * Maquetter des interfaces utilisateur web ou web mobile * Réaliser des interfaces utilisateur statiques web ou web mobile * Développer la partie dynamique des interfaces utilisateur web ou web mobile - Objectif : Développer la partie back-end d'une application web ou web mobile sécurisée * Mettre en place une base de données relationnelle * Développer des composants d'accès aux données SQL et NoSQL * Développer des composants métier coté serveur * Documenter le déploiement d'une application dynamique web ou web mobile
Module N°01 Module de formation Volume Horaire:7h
• Accueil des stagiaires, présentation lieu de formation, de l'organisme, des référents##• Présentation de la formation et des financeurs##• Présentation du règlement intérieur, des engagements mutuels, des règles de vie, des dossiers de rémunération##• Présentation du livret d'accueil (calendrier, contenus et équipe pédagogiques, etc.)##• Présentation des outils (plateforme pédagogique, slack, zoom)##• Construction de la dynamique de groupe: exercice de team building##• Présentation de la certification : référentiel, explication du titre professionnel
Module N°02 Module de formation Volume Horaire:14h
Construction du parcours individualisé :##• Analyse des résultats des tests.##• Évaluation du positionnement et construction du parcours (projet professionnel, différenciation du contenu en fonction des besoins de la personne et des éléments à renforcer, détermination des styles d'apprentissage adaptés à la personne, individualisation de la durée du parcours de formation).##• Mise en œuvre et suivi du parcours individualisé.
Module N°03 Module de formation Volume Horaire:7h
• Les métiers du web##• Les missions et les compétences nécessaires##• Les formes d'exercices de l'activité en indépendant, le travail à distance##• Transition écologique et énergétique : la démarche éco-responsable, la réduction des déchets et des besoins en énergie - pacte vert de la Région
Module N°04 Module de formation Volume Horaire:14h
Gestion du temps et des priorités##Stratégie de gestion du temps et gestion des priorités##Les méthodes et outils d'optimisation du temps##Les outils d'organisation : agenda et documents partagés (google docs, dropbox, doodle, trello…) ##L'organisation de son activité
Module N°05 Module de formation Volume Horaire:7h
"Comprendre l'importance des données et comment les protéger ## Connaître les obligations et responsabilités juridiques ## Identifier les risques liés à la sécurité et à l'utilisation des outils digitaux ## Connaître les définitions et la typologie des menaces. ##Identifier les familles de vulnérabilités spécifiques aux applications Web"
Module N°06 Module de formation Volume Horaire:46h
Mise en place d'une me?thodologie « marketing-emploi » dans sa strate?gie de recherche de stage et d'emploi##- De?finir son offre : bilan personnel / bilan professionnel##- Connai?tre son environnement professionnel, identifier typologie employeurs##- Strate?gie, argumentaire##- Outils de techniques de recherche d'emploi##- Re?seau professionnel et re?seaux sociaux##- Phoning, prospection##- Communication digitale: E-cv et profil LinkedIn, application Anie##- Pre?paration aux entretiens d'embauche##- Coaching individuel : recherche et exploitation du stage,plan d'action recherche d'emploi
Module N°07 Module de formation Volume Ho
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Bac
Les 4 qualités essentielles à posséder pour être un·e bon·ne développeur·euse web sont : - Faire preuve de rigueur et d'autonomie - Avoir une solide culture du web et de l'informatique, - Une grande capacité d'adaptation, - Faire preuve d'écoute et avoir une bonne communication. En complément de ces qualités qu'il vous faudra déployer, nous recherchons des personnes motivées qui ont envie de s'engager dans une formation intense. Les prérequis pour entrer en formation sont : - Un goût prononcé et une pratique avancée des outils numériques, - Une appétance pour le travail en équipe autour d'un projet, - Maitrise des savoirs de base en français, informatique, capacité rédactionnelle, - Une expérience professionnelle ou autodidacte en code HTML, CSS, JAVASCRIPT serait un plus - Niveau anglais A2 - B1. souhaité Sagissant d'une formation de l'École Régionale du Numérique seront prioritaires les demandeur·euses d'emploi d'un niveau bac ou infra-bac, le public féminin, les personnes en situation de handicap et les personnes situées dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville