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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Maître de maison en secteur social et médico-socialDate de mise à jour : 05/12/2025
| Identifiant OffreInfo : 15_671622 |
Carif-Oref Occitanie |
Ils sont organisés en 3 blocs de
compétences plus un module d'accompagnement:
BLOC 1 : ADAPTER LE
CADRE DE VIE ET REALISER DES ACTES DE LA VIE COURANTE DANS UNE DEMARCHE
SECURISEE ET ECORESPONSABLE (77 HEURES – 11 JOURS)
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Qualité
et sécurité du cadre de vie
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Entretien
du cadre de vie
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Entretien
du linge
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Préparation
des repas et hygiène alimentaire
BLOC 2 : ACCOMPAGNER
LES PERSONNES DANS LES ACTES DE LA VIE COURANTE : (84 HEURES-12 JOURS)
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Rôle et fonction du Maître de Maison
quant à l'accompagnement des personnes
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Les
problématiques des publics
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Les
fondements et les méthodes de l'accompagnement
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Techniques
permettant de répondre aux besoins d'hygiène et de confort
BLOC 3 : PARTICIPER A L'EQUIPE
PLURI PROFESSIONNELLE (49 HEURES- 7 JOURS)
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Le
cadre institutionnel de la fonction
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Le
travail en équipe Pluriprofessionnelle
MODULE Accompagnement – éVALUATION 35 HEURES
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Les modalités d'accès à la formation varient selon les publics. Les publics pouvant accéder à la qualification de maitre.sse de maison sont: · Salariés exerçant l'emploi de maitre.sse de maison. · Personnes qui ont exercé un emploi de maitre.sse de maison (salariés récurrents, demandeur d'emploi) à minima 3 mois en continu ou discontinu, dans les trois dernières années. Toutefois, les personnes ne connaissant ni l'emploi, ni le secteur, demandeur d'emploi ou en reconversion professionnelle peuvent accéder à la formation sous réserve des conditions suivantes: · Avoir réalisé une période de découverte du métier type PMSMP ou disposer d'une expérience professionnelle de 10 jours (70h) minimum correspondant à l'emploi visé dans le secteur et permettant de comprendre les conditions d'exercice de l'emploi, les attendus de l'emploi, de valider le projet. · Réaliser un positionnement Les justificatifs (contrat de travail, bilan PMSMP, lettre de recommandation …) devront être produits avant l'entrée en formation. L'entrée en formation Maître.sse. de Maison est conditionnée à la passation de tests et d'entretien qui ne constituent pas une sélection pour l'entrée en formation. \n\nProcédure d'admission: \nLe positionnement est le même pour les salariés et pour les publics en reconversion et demandeurs d'emploi. Il est composé de : · D'un test écritréalisé au travers d'un formulaire permettant de s'assurer de l'acquisition des savoirs de base lecture/écriture. · D'un test informatiquepermettant de vérifier l'acquisition des savoirs de base nécessaire à l'exercice du métier. · D'un entretien de positionnementpermettant de vérifier la pertinence et la faisabilité de la formation au regard du projet de la personne et de sa motivation et d'individualiser son parcours. En cas de difficultés importantes identifiées lors du positionnement, pouvant empêcher le candidat de suivre la formation, ou d'accéder à la certification, des formations complémentaires avant l'entrée en formation (remise à niveau, dispositif CleA…) peuvent lui être recommandées, ainsi qu'à son employeur, si celui-ci est partie prenante de la formation. Pour les personnes dont les tests écrits ont révélé des difficultés à l'écrit ou dans l'usage de l'outil informatique, l'entretien oral est l'occasion de proposer et valider avec le candidat un accompagnement personnalisé dans le cadre du module Accompagnement – Evaluation. Cet accompagnement offre une garantie supplémentaire pour lui permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions et de réaliser les écrits nécessaires aux épreuves d'évaluation