|
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Élaborer vos contrats de travail en toute sécurité dans uns perspective de RSEDate de mise à jour : 11/07/2025
| Identifiant OffreInfo : 15_665920 |
Carif-Oref Occitanie |
DISTINGUER les différentes étapes du recrutement d'un salarié, depuis l'identification du besoin jusqu'aux formalités liées à l'embauche ;CRÉER une relation de travail durable ;ROMPRE un contrat de travail dans le respect de la réglementation en vigueur.
DÉFINIR LE BESOIN EN RECRUTEMENT• Le salariat ;• Les différentes typologies de contrats.
CRÉER ET PRÉSERVER LES BONNES RELATIONS DE TRAVAIL• La rémunération à l'embauche ;• La santé et la sécurité ;• La durée de travail ;• Les congés et jours fériés ;• La RSE ;• La rémunération ;• La modification du contrat de travail ;• L'évolution du salarié dans l'entreprise ;• Les sanctions.
GÉRER LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL• La rupture du CDI et du CDD ;• La rupture anticipée du contrat d'apprentissage et du contrat de professionnalisation.
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation.