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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Référent HandicapDate de mise à jour : 22/05/2024
| Identifiant OffreInfo : 15_661884 |
Carif-Oref Occitanie |
S'approprier la notion de handicap, leur multiplicité et l'OETH
• Appréhender les leviers pour faire croître son taux d'emploi
• Augmenter ses TH en interne et via le recrutement
• Comprendre les bénéfices cachés d'une politique handicap volontariste
Jour 1
Matin
S'approprier la notion de handicap et sa multiplicité
• Apport théorique : définition de la notion de handicap & typologie des handicaps
• Immersion dans le noir flash (avec masques occultants et exercices en binômes)
L'Obligation d'Emploi de TH, dont réforme 2020
RQTH
Pourquoi mettre en place une politique handicap volontariste et durable : les bénéfices
Après-midi
Sensibiliser, former, engager en interne
Recruter mieux et plus de TH
• Générer plus de candidatures TH
• Processus de recrutement adapté
• Intégration et fidélisation des TH
• Rôle du manager inclusif
Sous-traitance responsable
• Echange des bonnes pratiques et Q/R
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Exercer un métier d'une fonction support.