DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Savoir gérer les conflits et le stress

Date de mise à jour : 01/07/2024 | Identifiant OffreInfo : 15_640980

Information fournie par :
Carif-Oref Occitanie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Gagner en efficacité? dans la ges1on des conflitsSavoir iden1fier les différents mécanismes d'un conflit afin de lesprévenir et savoir les gérerÊtre capable de conduire un entre1en en situa1on conflictuelle et sousstressAcquérir des techniques et maitriser les ou1ls de communica1onadaptés.

Programme de la formation

Module 1 : les fondamentaux de la communication
- Connaitre les bases de la communica1on et son profil de communicant afin d'adapter sa posture dans le cadre de situa1ons conflictuelles- Connaitre les différents profils de personnalité et leur traitement

Module 2 : comprendre le fonc3onnement des conflits pour mieux lesappréhender- Comprendre et décoder les signaux de conflits et de résistances- Diagnostiquer et analyser les différents types et niveaux de conflits -Déterminer les stratégies appropriées pour désamorcer les conflits- Savoir adopter une stratégie « gagnant-gagnant »

Module 3 : les ou3ls et techniques de la communication au service de la gestion des conflits- Maitriser les ou1ils de la communication assertive et non violente
-Adopter la bonne posture physique et émotionnelle

Module 4 : Appréhender le facteur stress dans le cadre d'une situation conflictuelle- Gérer et contrôler son stress dans un contexte de tension Validation- Ques1onnaire de prérentrée en forma1on- Evaluation en cours de forma1on- Evaluation en fin de session de forma1on afin de valider les acquis- Questionnaire de satisfaction des apprenants- Questionnaire post formation

Validation et sanction

Gagner en efficacité? dans la ges1on des conflits

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
21 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
114 Chemin de la Flambère
31300 - Toulouse
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Madame Evelyne CAYRE
Téléphone fixe :
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
CA RESSOURCES HUMAINES
SIRET: 53931906100054
31300 Toulouse
Responsable :
Téléphone fixe : 0986876175
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2024 au 31/07/2025
débutant le : 01/01/2024
Adresse d'inscription
114 Chemin de la Flambère
31300 - Toulouse
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

CA Ressources Humaines
SIRET : 53931906100054

Adresse
114 Chemin de la Flambère
31300 - Toulouse
Téléphone fixe : 0986876175
Contacter l'organisme