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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de PuéricultureDate de mise à jour : 05/12/2025
| Identifiant OffreInfo : 15_640576 |
Carif-Oref Occitanie |
Le professionnel auxiliaire de puériculture doit être :
- capable d'accompagner l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne,
- capable de collaborer au projet de soins personnalisé dans son champs de compétences,
- capable de contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel
Le professionnel auxiliaire de puériculture est autorisé à dispenser des activités d'éveil et d'éducation et réaliser des soins d'hygiène et de confort pour préserver et restaurer la continuité de la vie, du bien être et de l'autonomie de l'enfant, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier et des actes spécifiques définis prioritairement pour l'infirmier puéricultrice et en collaboration et dans le cadre d'une responsabilité partagée.
Le programme d'auxiliaire de puériculture est réglementé par l'arrêté du 10 Juin 2021 modifié notamment par l'arrêté du 9 Juin 2023.
La formation est d'une durée de 1 540 heures de formation dont 770 heures de théorie et 770 de pratique en milieu professionnel.
Cinq blocs de compétences à valider :
- Accompagnement et soins de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale;
- Evaluation de l'état clinique et mise en oeuvre de soins adaptés en collaboration;
- Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants;
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d'intervention;
- Travail en équipe pluri professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques
Certifiante
Bac
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Le candidat doit être âgé de 17 ans au moins à la date d entrée en formation.Il doit également être classé en liste principale à l'issue de l'épreuve de sélection orale devant un jurybasée sur les motivation du candidat à s'inscrire sur cette formation.\n\nProcédure d'admission: \nConformément à l'arrêté du 7 Avril 202 modifié par l'arrêté du 9 Juin 2023, deux voies d'admission :- Entretien oral de sélection sur la base d'un dossier destiné à apprécier les connaissances, les aptitudes et la motivation du candidat à suivre cette formation- Sans épreuve de sélection, pour les agents des services hospitaliers qualifiés de la fonction publique hospitalière et les agents de service :. justifiant d'une ancienneté de service cumulée au moins d'un an en ETP. ou justifiant à la fois du suivi de la formation continue de soixante dix heures relative à la participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien être de la personne âgée et d'une ancienneté de service cumulée d'au moins six mois en ETP.