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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)Date de mise à jour : 18/03/2025
| Identifiant OffreInfo : 15_640548 |
Carif-Oref Occitanie |
5 domaines d'activités
5 Blocs de compétences et 11 modules :
BLOC 1 : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant les fragilités
- Module 1
: Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie
quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à
partir de l'évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et
apporter les réajustements nécessaires
- Module 2 :
Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la
personne, mettre enœuvre les actions de prévention adéquates et les
évalue
BLOC 2 : Évaluer l'état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration
- Module 3 : Évaluer l'état clinique d'une personne à toutâge de la vie pour adapter sa prise en soin- Module 4 : Mettre enœuvre des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Module 5
: Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en
mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de
mobilisation
BLOC 3 : Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
- Module 6 : Établir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage
- Module 7 : Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs
BLOC 4
: Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels
liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations
d'intervention
- Module 8 : Utiliser des techniques
d'entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la
prévention des risques associés
- Module 9 : Repérer
et traiter les anomalies et dysfonctionnement en lien avec l'entretien
des locaux et des matériels liés aux activités de soins
BLOC 5
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Le candidat doit être âgé de 17 ans au moins à la date d entrée en formation.Il doit également réussir les épreuves de sélection organisées par l institut de formation.