- Être en mesure d'étudier un territoire avec un éclairage sur l'ESS
- Manager un projet en cohérence avec des valeurs de l'ESS au sein d'une structure,
- Gérer les ressources humaines en ESS, plus précisément en réalisant un diagnostic RH, en gérant le personnel par l'évolution des compétences, en animant les équipes dans le respect du code du travail et des valeurs ESS, en appréhendant sereinement les conflits par le développement de la connaissance de soi, de l'autre, de techniques de communications
- Maîtriser la gestion financière et administrative au service d'un projet ESS dans un contexte de responsabilité sociétale et environnementale.
- Savoir rendre compte à l'oral comme à l'écrit, à un hiérarchique, à une assemblée (équipe, conseil d'administration, partenaires, organismes de tutelle )
- Être garant d'un projet associatif, d'un projet éducatif, d'établissement, du dispositif de veille, de l'application du droit du travail, de la législation rattachée à son secteur, de la sécurité de son établissement, des bonnes conditions d'accueil des usagers, des familles.
L'Entrepreneur d'activité de l'ESS est porteur d'un projet qu'il met en oeuvre après avoir réalisé préalablement une étude de marché, un business plan, élaboré un budget prévisionnel, choisi le meilleur statut juridique.
Cette certification a été créée pour répondre aux besoins suivants :
- Professionnaliser les salariés du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) en poste de responsabilité
- Développer les compétences des salariés en poste dans les fonctions d'encadrement et de gestion d'Etablissement de l'ESS
- Gérer une mutualisation des fonctions supports au sein des établissements.
- Répondre aux besoins de directeurs adjoints rattachés à un directeur de territoire ou général. Une configuration organisationnelle développée de plus en plus au regard des demandes de l'Agence Régionale de la Santé (ARS)
- Continuer à répondre aux départs en retraite avec 700.000 départs à la retraite d'ici à 2025 selon l'Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire (Udes).
Dans son rapport "Les métiers en 2022" d'avril 2015, France Stratégie mettait en avant le scénario probable de 484.000 créations nettes d'emplois dans les métiers de la santé et de l'action sociale, culturelle et sportive entre 2012 et 2022. Dans l'environnement mutualiste et coopératif, "un tiers de l'encadrement est à renouveler", a ajouté Hugues Vidor, président de l'Udes. (banque des territoires.fr). Une étude du CNCRES et de l'observatoire national de l'ESS estime qu'au niveau national, plus d'un salarié sur quatre de l'ESS devrait prendre sa retraite en 2020. En Auvergen Rhôme-Alpes, le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) représente une force puisqu'il compte 28.600 établissements employeurs et plus de 300.000 emplois salariés, soit 13,3% de l'emploi salarié. Alors que le solde de création d'établissements des secteurs privés (-2%) et publics (-10%) s'est détérioré sur la période, le nombre d'établissements dans l'ESS a augmenté de 2%, en particulier pour les coopératives (+10%) et les mutuelles (+7%). Cette augmentation du nombre d'établissements s'accompagne également d'une croissance du nombre d'emplois.
- Accompagner de nouveaux porteurs de projets de l'ESS qui trouvent dans cette certification les outils leur permettant de démarrer et d'obtenir, via la reconnaissance de ce titre, les financements, la confiance des prescripteurs, partenaires en vue de créer leur propre activité.
- Former des professionnels dans divers secteurs aussi bien marchands qu'associatifs liés aux différents domaines de l'ESS. Un glissement du dirigeant « militant » (souvent formé sur le terrain et sans diplôme spécifique dans le management ou la gestion des ressources humaines) vers un dirigeant au profil gestionnaire et manager comme formé dans le cadre du REESS.
Cette certification est reconnue et soutenue par l'ensemble de nos partenaires et tuteurs d'entreprise sur différentes régions.
Responsable d'établissement de l'économie sociale et solidaire
Certifiante
Bac + 3 et 4
