![]() |
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
CAPA Jardinier PaysagisteDate de mise à jour : 27/11/2024
| Identifiant OffreInfo : 15_628132 |
Carif-Oref Occitanie |
Objectifs de la formation
- Maîtriser les connaissances théoriques nécessaires à l'exercice du
métier (Connaissance des milieux naturels, végétaux,…)
- Communiquer dans des situations courantes de la vie sociale et
professionnelle
- Maitriser les techniques d'entretiens des espaces verts et naturels
- Maitriser les techniques de créations paysagères et d'ouvrages
paysagers
Le contenu de la
formation
CG1- Agir dans des situations de la vie courante à l'aide de repères
sociaux
· CG1.1 - Prendre position
dans une situation à caractère social et civique
· CG1.2 - Utiliser des
outils dans des situations de la vie courante
CG2- Mettre en oeuvre des actions contribuant à sa construction
personnelle
· CG2.1- S'exprimer à
travers une réalisation personnelle
· CG2.2- Adopter des
comportements favorisant son équilibre personnel
CG3 - Interagir avec son environnement social
· CG3.1 - Adapter son
langage et son comportement aux situations de communication
· CG3.2 - S'approprier les
normes et cadres de références d'un collectif
CP4 – Réaliser en sécurité des travaux d'entretien paysager
· CP4.1 Entretenir la
végétation
· CP4.2 Réaliser
l'entretien des installations et des infrastructures paysagères
CP5 – Réaliser en sécurité des travaux d'aménagement paysager
· CP5.1 Réaliser des
travaux de mise en place de végétaux
· CP5.2 Réaliser des
travaux de mise en place d'installations et d'infrastructures paysagères
CP6 – Effectuer des travaux liés à l'entretien des matériels et
équipements.
CP6.1 Réaliser des
opérations de maintenance conditionnelle des matériels, équipements.
CP6.2 Réaliser des
opérations de maintenance corrective des matériels et équipements
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Les prérequis 15 ans si le jeune a atteint cet âge entre la rentrée scolaire et le 31 décembre de l'année civile, et qu'il a terminé son année de 3ème. L'âge maximum est de 30 ans (29 ans révolus). Pas d'âge limite quand l'apprenti est reconnu travailleur handicapé.
Accessible en contrat d'apprentissage