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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
CAPA Jardinier PaysagisteDate de mise à jour : 27/11/2024
| Identifiant OffreInfo : 15_628132 |
Carif-Oref Occitanie |
Objectifs de la formation
- Maîtriser les connaissances théoriques nécessaires à l'exercice du
métier (Connaissance des milieux naturels, végétaux,…)
- Communiquer dans des situations courantes de la vie sociale et
professionnelle
- Maitriser les techniques d'entretiens des espaces verts et naturels
- Maitriser les techniques de créations paysagères et d'ouvrages
paysagers
Le contenu de la
formation
CG1- Agir dans des situations de la vie courante à l'aide de repères
sociaux
· CG1.1 - Prendre position
dans une situation à caractère social et civique
· CG1.2 - Utiliser des
outils dans des situations de la vie courante
CG2- Mettre en oeuvre des actions contribuant à sa construction
personnelle
· CG2.1- S'exprimer à
travers une réalisation personnelle
· CG2.2- Adopter des
comportements favorisant son équilibre personnel
CG3 - Interagir avec son environnement social
· CG3.1 - Adapter son
langage et son comportement aux situations de communication
· CG3.2 - S'approprier les
normes et cadres de références d'un collectif
CP4 – Réaliser en sécurité des travaux d'entretien paysager
· CP4.1 Entretenir la
végétation
· CP4.2 Réaliser
l'entretien des installations et des infrastructures paysagères
CP5 – Réaliser en sécurité des travaux d'aménagement paysager
· CP5.1 Réaliser des
travaux de mise en place de végétaux
· CP5.2 Réaliser des
travaux de mise en place d'installations et d'infrastructures paysagères
CP6 – Effectuer des travaux liés à l'entretien des matériels et
équipements.
CP6.1 Réaliser des
opérations de maintenance conditionnelle des matériels, équipements.
CP6.2 Réaliser des
opérations de maintenance corrective des matériels et équipements
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Les prérequis 15 ans si le jeune a atteint cet âge entre la rentrée scolaire et le 31 décembre de l'année civile, et qu'il a terminé son année de 3ème. L'âge maximum est de 30 ans (29 ans révolus). Pas d'âge limite quand l'apprenti est reconnu travailleur handicapé.
Accessible en contrat d'apprentissage
Accessible en contrat de professionnalisation