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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
CQP surveillant de nuit en secteur social, médico-social et sanitaireDate de mise à jour : 05/12/2025
| Identifiant OffreInfo : 15_620370 |
Carif-Oref Occitanie |
Le Surveillant de nuit exerce quatre grands types d?activités :
Compétences attestées :
La formation est composée
d'enseignements théoriques et pratiques ::
·
Enseignement théorique : 231h en centre de
formation
·
Formation pratique :
elle s'exerce chez l'employeur pour les salariés en formation ou sous forme de
stages pour les demandeurs d'emploi (210h
minimum dont une semaine en jour).
·
Un accompagnement renforcé (14h) peut être
proposé aux personnes ayant des difficultés à l'écrit ou à l'utilisation des
techniques numériques.
Elle est organisée en alternance Sur une
amplitude de 10 mois.
Les contenus sont organisés autour de 4
blocs de compétence :
BLOC 1 :
Sécurité DES PERSONNES ET DES BIENS (56 HEURES – 8 JOURS)
-
Rôle et fonction du Surveillante de Nuit quant
à la sécurité des personnes et des biens
-
Sécurité des personnes et des biens
BLOC 2 : ACCOMPAGNEMENT DES
PERSONNES (77 HEURES – 11 JOURS)
-
Rôle et fonction du Surveillant de Nuit quant
à l'accompagnement des personnes
-
Les problématiques des publics
-
Les fondements et les méthodes de
l'accompagnement
-
Techniques permettant de répondre aux besoins
d'hygiène et de confort
BLOC 3 : PARTICIPATION À L'EQUIPE PLURIPROFESSIONNELLE (49 HEURES –
7 JOURS)
-
Le cadre institutionnel de la fonction
-
Le travail en équipe
Pluriprofessionnelle
BLOC 4 :
Spécificité DU TRAVAIL DE NUIT EN ETABLISSEMENT SOCIAL, MEDICO-SOCIAL ET
SANITAIRE (28 HEURES – 4 JOURS)
-
Spécificité de l'exercice professionnel de
nuit
-
Prévention des impacts du travail de nuit sur
la santé du.de la professionnel.le
Accompagnement – EVALUATION (parcours complet : 21 heures à 35
heures)
ACCOMPAGNEMENT – EVALUATION (parcours partiel : 7 heures à 14 heures
par bloc)
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Références juridiques des règlementations d?activité :Pour exercer, le professionnel doit être en mesure de présenter, à l?embauche, un extrait de casier judiciaire (Bulletin n°3 pour tous les types d?établissement - Bulletin n°2, pour travailler en établissement accueillant des mineurs).Le Surveillant de nuit doit être titulaire de la certification SST (Sauveteur Secouriste du Travail) et de certificat EPI (Équipier de première intervention).\n\nProcédure d'admission: \nLe positionnement est le même pour les salariéset pour les publics en reconversion et demandeurs d'emploi. Il est composé de : - De tests écritspermettant de vérifier les prérequis quant à l'acquisition des savoir de bases (description d'une photo et QCM bureautique/informatique). Les exercices sont fournis par l'OPCO Santé. - D'un entretien de positionnementavec un formateur permettant de vérifier la pertinence et la faisabilité de la formation au regard du projet de la personne et de sa motivation. Ces tests permettent : - de vérifier si les personnes pourront suivre la formation et accéder à la certification dans les meilleures conditions ; - à l'équipe pédagogique de rencontrer la personne, de faire connaissance et éventuellement d'adapter le parcours et de proposer, si des difficultés à l'écrit ou dans l'usage des outils informatiques sont repérées, un accompagnement renforcé. Pour les personnes dont les tests écrits ont révélé des difficultés à l'écrit ou dans l'usage de l'outil informatique, l'entretien oral est l'occasion de proposer et valider avec le candidat cet accompagnement renforcé d'une durée de 14 heures complémentaires. Cet accompagnement offre une garantie supplémentaire pour lui permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions et de réaliser les écrits nécessaires aux épreuves d'évaluation. Le centre de formation organise ces tests en amont de l'entrée.