DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Intégrer et accompagner : exercer le rôle de tuteur

Date de mise à jour : 18/10/2024 | Identifiant OffreInfo : 15_601663

Information fournie par :
Carif-Oref Occitanie

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Exercer le rôle de tuteur en entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise - CCE) - Code CertifInfo 111061
    • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Dans le cadre de son rôle, le tuteur en entreprise exerce les activités suivantes :

  • 1/ Accueil et intégration au sein de l'entreprise et du collectif de travail
  • 2/ Organisation du parcours au sein de l'entité
  • 3/ Transmission des compétences et de la culture d'entreprise
  • 4/ Suivi et évaluation des acquis professionnels (en relation avec les différents acteurs impliqués)

Programme de la formation

1.
Spécificités et responsabilités du tuteur



-      
Pourquoi,
les enjeux, le cadre légal …



-      
Les
attentes de chacun



-      
Les
bases de la motivation au travail



-      
Le/les
rôle(s) du tuteur



2.
L'accueil, l'intégration, l'accompagnement



-      
Règles
d'accueil, procédure et outils d'accueil



-      
Les
atouts et les risques de « la nouveauté », les risques et les
précautions élémentaires



-      
Sur
qui compter, les médiations



-      
Les
bases d'une bonne communication interpersonnelle (écoute active, verbale et non
verbale, empathie…)



3. La
parcours d'intégration



-      
Définir
et construire les différentes étapes indispensables à la réussite de
l'intégration de l'apprenant dès son arrivée dans l'entreprise



-      
Apprendre
à construire un parcours d'intégration



4.
Préparer à l'autonomie



-      
Définir
les connaissances, compétences, savoir, savoir-faire, savoir être, nécessaire
pour être autonome à la tenue d'un emploi au sein de l'entreprise.



-      
Apprendre
à construire le transfert de ces connaissances et compétences



-      
Apprendre
à mesurer les acquis de l'apprenant



5.
Mesurer les progrès



-      
Suivre
et d'évaluer les actions de l'apprenant



-      
Etablir
conjointement les plans de progrès.



6.
Communiquer avec l'environnement de l'apprenant



-      Comprendre
l'importance de l'échange d'informations avec les différents acteurs qui
entourent l'apprenant au sein de l'entreprise ou en dehors de l'entreprise.




Validation et sanction

Exercer le rôle de tuteur en entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise - CCE)

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
14 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Bénéficier d'une expérience professionnelle dans le poste occupé par le tutoré

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
10 rue Diderot
32000 - Auch
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Monsieur Denis DESPAUX
Téléphone fixe :
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
CCI FORMATION GERS
SIRET: 78803676200037
32000 Auch
Responsable :
Téléphone fixe : 0562616232
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2024 au 31/07/2025
débutant le : 01/01/2024
Adresse d'inscription
10 rue Diderot
32000 - Auch
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

CCI FORMATION
SIRET : 78803676200037

Adresse
10 rue Diderot
32000 - Auch
Téléphone fixe : 0562616232
Contacter l'organisme