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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Manager du développement des ressources humainesDate de mise à jour : 19/11/2024
| Identifiant OffreInfo : 15_585953 |
Carif-Oref Occitanie |
Contribuer à la gouvernance sociale - Concevoir et porter une politique Ressources Humaines adaptée aux besoins de l organisation - Concevoir et développer des réponses stratégiques et innovantes aux problématiques RH de l entreprise - Piloter pour la direction les situations de rupture de transition et d évolution de l organisationAuditer les politiques sociales - Garantir la conformité de la politique sociale en intégrant le contexte légal la responsabilité sociale et les valeurs d entreprise - Auditer la politique de rémunération en place dans l entreprise - Garantir la performance économique de la politique socialeDévelopper des politiques sociales - Construire et dynamiser la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences GPEC - Construire une politique de rémunération efficace - Définir et promouvoir une politique de qualité de vie au travail dans une dynamique d anticipation des risques et d amélioration des situations - Accompagner la direction dans la conduite des négociations socialesOptimiser la performance de la fonction RH - Manager la fonction RH partagée avec les managers - Garantir la fiabilité et l efficacité des processus de la fonction RH partagée - Promouvoir la marque employeur par l expérience candidat et l expérience collaborateur
Contribuer à la gouvernance sociale div Optimiser la performance de la fonction RH pour développer sa valeur ajoutée Auditer les politiques sociales Développer les politiques sociales par la négociation collective Développer ses pratiques professionnelles Certifier ses compétences de Manager du développement des RH
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
Titulaire d un bac 3 4 en RH de préférence div ou d un niveau 6 équivalent parcours en div 2 ansDérogation possible sur décision du jury
Accessible en contrat d'apprentissage
Accessible en contrat de professionnalisation