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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Manager du développement des ressources humainesDate de mise à jour : 18/11/2024
| Identifiant OffreInfo : 15_585949 |
Carif-Oref Occitanie |
Ce manager est la dimension stratégique de la fonction RH dans l entreprise à court comme à moyen terme. Il est le moteur de la transformation sociale au sein des grands groupes et des grosses PME. Son rôle consiste souvent à concevoir et piloter des projets RH transversaux dans le cadre de l évolution naturelle de l entreprise ou de sa transformation. Cet expert coordonne des groupes pluridisciplinaires composés notamment de managers opérationnels. Il est à l initiative des grands chantiers RH du moment qualité de vie au travail GPEC et management par les compétences SIRH et Big Data marque employeur.
Modules de formations - Developper les politiques sociales - Contribuer à la gouvernance sociale - Optimiser la performance de la fonction RH - Piloter et auditer les politiques sociales - Developper ses pratiques professionnelles - Communiquer et promouvoir un projet de développement
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
Cette formation s adresse aux candidats titulaires d une Licence RH Bac 3 ou autre ou d un titre équivalent en Ressources Humaines. Tout autre profil sera soumis à la décision du jury d admission.
Accessible en contrat d'apprentissage
Accessible en contrat de professionnalisation