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Formation Interculturelle : Travailler avec les Chinois sans heurt - Compréhension + Communication = Coopération efficace

Date de mise à jour : 10/01/2025 | Identifiant OffreInfo : 15_571835

Information fournie par :
Carif-Oref Occitanie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Vous travaillez avec les
Chinois et avez rencontré des difficultés voire des frustrations liées aux
différences culturelles?

Cette formation a pour objectif
de de
faire accroître significativement l'efficacité des participants dans leurs
relations professionnelles avec des Chinois.

A l'issue de la formation, les apprenants seront immédiatement
opérationnels et seront capables de :

  • décrire les caractéristiques de la culture
    chinoise qui sont susceptibles de créer des obstacles dans le bon déroulement des interactions franco-chinoises
  • expliquer les raisons intrinsèques qui les produisent et adopter des stratégies
    adaptées pour minimiser ces obstacles
  • mieux communiquer avec les Chinois en tenant
    compte des différences culturelles et en réduisant
    le stress et les malentendus
Durée
et rythme variable de 1-3 jours, à partir de 1250€/jour. En visio ou en présentiel en entreprise.
Contactez-nous pour
votre devis personnalisé.
Contactez-nous
à formation@yiinstitute.com pour
la fiche programme détaillé.
Délais d'accès : de 1 semaine à 2 mois en fonction du financement demandé.

Programme de la formation

 Module
I : Les fondamentaux de la culture chinoise

1        Présentation
et Introduction
 : attention aux différences culturelles

2        Le
« Guanxi »
, un art de vie primordiale pour les Chinois

  • Quel est le Guanxi ?
  • Pourquoi est-t-il si important? Les raisons démographique,
    culturelle et traditionnelle, pratique et juridique
  • Le Guanxi dans la vie privée et dans le contexte professionnel
  • Etablir le Guanxi avec les Chinois à distance ?

3        Ne
touchez pas à ma « face » !

  • Donner la face vs. Faire perdre la face et des conséquences graves
  • Les Chinois ne disent jamais ‘non'… ?
  • Le langage corporel et la communication indirecte

4        Recevoir
vos interlocuteurs
 en France et les repas d'affaires : l'importance du
banquet et les bonnes manières à table

5        Les
comportements des Chinois sont « différents » ?!


Module II :
Collaborer avec les Chinois

1       Le
« boss » a toujours raison ?!

  • La distance hiérarchique en France vs. en Chine
  • Les facteurs qui renforcent le rôle de la hiérarchie : Les doctrines
    Confucianistes, et la politique du Parti
    Communiste
  • La logique de pensée et
    les comportements typiques ainsi produits

2       Comment
travaillent les Chinois 
:  

  • Le planning et les procédures de travail
  • La gestion de la priorité, du temps et l'efficacité et des conflits
  • Les réunions de travail
  • La responsabilité et la qualité

3      
L'attitude des Chinois envers la
négociation et la conclusion de contrat

4       Le décalage horaire et l'anticipation et Quelques mots en chinois

Moyen et méthodes
pédagogique :

Active,
travaux en sous-groupe, exposés, démonstration, jeux de rôles, vidéos, études de cas,
mises en situation, traitement des cas collectés des apprenants, supports de
formation

Validation et sanction

Attestation de présence et Attestation de fin de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
6 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun prérequis. Il est souhaitable d'avoir un premier contact avec les Chinois mais cela ne constitue pas un impératif.Positionnement, identification des objectifs et adaptation:Evaluation des acquis, analyse des besoins et attentes, détermination des objectifs en amont de la formation et positionnement en fonction du résultat d'échanges préalableProgramme personnalisé, adapté au métier, aux objectifs personnels de l'apprenant et le donneur d'ordre, et à la durée de la formation

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation entièrement à distance
Adresse
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Madame Charlotte SHUM
Téléphone fixe : 0632783589
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Charlotte SHUM
SIRET: 81389616400031
81600 Gaillac
Responsable :
Téléphone fixe : 0632783589
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2024 au 31/07/2025
débutant le : 01/01/2024
Adresse d'inscription
12 rue de Verdun
81600 - Gaillac
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

Yi Institute
SIRET : 81389616400031

Adresse
12 rue de Verdun
81600 - Gaillac
Téléphone fixe : 0632783589
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