![]() |
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Infirmière coordinatrice en EHPAD ou SSIAD (IDEC)Date de mise à jour : 25/11/2024
| Identifiant OffreInfo : 15_560718 |
Carif-Oref Occitanie |
- Optimiser la gestion quotidienne d'un EHPAD ou d'un SSIAD
- Connaître les aspects juridiques et contractuels de la gestion du personnel
- Être capable de diriger l'équipe de soins au quotidien
- Perfectionner les techniques de communication et de management d'équipe
- Optimiser la réalisation des tâches au quotidien en garantissant la qualité du service
Afin de répondre au mieux aux attentes de l'usager, tout en sachant écouter et soutenir son personnel
Partie 1 – 5 jours
Formateur : Formatrice et conseil en Droit social
Durée : 1 journée (7 heures)
Contenu :
Première demi-journée : La gestion des plannings (3,5 heures)
- La gestion des congés payés
Seconde demi-journée : La responsabilité de l'infirmière (3,5 heures)
Formateur : IDEC SSIAD et formatrice
Durée: 2 jours (14h)
Contenu :
Rappels de l'environnement juridique et réglementaire
Rôle et fonctions de l'IDE Coordinatrice EHPAD ou en SSIAD (2 jours)
- La législation en EHPAD
Notion de démarche qualité
La place cruciale de l'IDE dans le projet de Vie
Accueillir la personne âgée et sa famille
projet de
vie personnalisé
Répondre au projet de soins du patient :
Activités techniques: Soins et coordination
Gestion des ressources humaines et droit du travail
Management opérationnel du service:
Activités administratives
Formateur : Formatrice en communication et management
Objectif global : Acquérir les compétences nécessaires pour un manager de proximité
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Partie 1 – 5 jours Cadre réglementaire de l' IDEC, Gestion des plannings et responsabilité de l'IDEC - 1 jour Formateur : Formatrice et conseil en Droit social Durée : 1 journée (7 heures) Objectifs : Connaître et maîtriser le cadre règlementaire applicable à la gestion du temps de travailSavoir gérer les plannings conformément à la règlementation applicable en matière de durée du travailEviter les litiges liés à la gestion des planningsIdentifier les risques liés à la fonction de coordination et éviter la mise en cause de sa responsabilité