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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Conduire les entretiens professionnelsDate de mise à jour : 08/10/2024
| Identifiant OffreInfo : 15_539373 |
Carif-Oref Occitanie |
1 – Enjeux et caractéristiques des entretiens individuels :
? Valeurs inhérentes à
l'entretien
? Entretien
professionnel au sens de la loi du 5 mars 2014, compléments d'obligations lié à
la loi « Avenir Professionnel » : Entretien périodique et
Entretien renforcé à 6 ans
? Place et rôle de
l'entretien dans la gestion des ressources humaines
2 – Mise en œuvre de la démarche d'entretien :
? Les étapes :
-
Préparation
-
Déroulement
-
Conclusion de l'entretien
? Les outils
nécessaires :
-
Objectifs,
-
Support «Référentiel Activités – Compétences»
-
Outil de synthèse : Tableau de bord
3 – La conduite de l'entretien :
? Diriger l'entretien et
faciliter le dialogue
? Techniques de
communication de l'entretien
? Attitudes et
comportements facilitant le dialogue
? Conclure et mettre en
œuvre un suivi
? S'entraîner à
l'entretien
4 – Conclusion et suivi de l'entretien :
? Vérifier l'état
d'esprit de l'évalué et sa perception de l'entretien
? Gérer le suivi de
l'entretien : faire vivre les supports
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
<a target="" rel="">Etre amené à réaliser des entretiens professionnels