DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Formation de formateur occasionnel

Date de mise à jour : 15/07/2025 | Identifiant OffreInfo : 15_501344

Information fournie par :
Carif-Oref Occitanie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Apprendre à analyser, préparer et animer une formation Acquérir les bases de la pédagogie des adultes et comprendre le fonctionnement d'un groupe en formation Choisir et adapter ses méthodes et moyens pédagogiques Savoir transmettre son expérience en adoptant une communication de pédagogue

Programme de la formation

1 - Les fondamentaux de la
formation



Terminologie et notions
bases : pédagogie, apprentissage, capacité, compétence, évaluation,
progression



Les différentes phases d'une
formation et les méthodes d'apprentissage



L'organisation pédagogique et
l'adaptation des supports



La formulation des objectifs et l'évaluation
des acquis de la formation



La communication orale appliquée
à la formation (de l'information à la formation)



 



2 - La pédagogie des adultes



La psychologie de l'adulte en
formation



Les différentes méthodes
pédagogiques : leurs avantages et leurs limites respectives



Le choix des méthodes adaptées
aux objectifs



Les freins au changement et les
motivations (individuels / du groupe)



Identifier et comprendre les
rythmes d'apprentissage et les courbes de progression



 



3 - L'animation d'une action de
formation



Le découpage du contenu de
formation en séquences ou modules



Préparer sa feuille de route
comme appui à l'animation de la formation



Le choix des supports pour les
participants



Les moments clés de
l'animation : démarrer, lancer une séquence, clore une session



L'importance d'un bon
démarrage : accueillir les participants et les mettre à l'aise,
« planter le décor » et fixer les règles du jeu



Recenser les attentes, rappeler
et faire valider les objectifs



Vérifier les prérequis, le niveau
et la motivation du groupe



Évaluer et valider les acquis
(connaissances / savoir-faire) par la mise en place d'évaluations
intermédiaires et sommatives (individuelles / collectives)



Mesurer
la satisfaction des participants          



 



4 - La gestion du groupe



Comprendre le fonctionnement et
les comportements d'un groupe en formation



L'importance du n

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
21 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aptitudes à la pédagogieCompétences relationnelles

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
4 rue Théron de Montaugé
Parc d'activités de Gramont
31200 - Toulouse
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Madame Caroline DROZ
Téléphone fixe :
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
L'adresse Formation
SIRET: 50290321400026
31200 Toulouse
Responsable :
Téléphone fixe : 0561272787
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2025 au 31/07/2026
débutant le : 01/01/2025
Adresse d'inscription
4 rue Théron de Montaugé
Parc d'activités de Gramont
31200 - Toulouse
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

L'adresse Formation
SIRET : 50290321400026

Adresse
4 rue Théron de Montaugé
Parc d'activités de Gramont
31200 - Toulouse
Téléphone fixe : 0561272787
Contacter l'organisme