DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Communication bienveillante

Date de mise à jour : 16/10/2020 | Identifiant OffreInfo : 15_448608

Information fournie par :
Carif-Oref Occitanie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Construire et maintenir des relations constructives avec ses différents interlocuteurs



Amorcer le dialogue et créer un climat de confiance



Apprendre à s'exprimer sans agresser et à écouter l'autre sans s'effacer



Maîtriser ses émotions et les intégrer efficacement à son discours



Faciliter les relations humaines et les enrichir avec empathie



 








Programme de la formation

I/D'où vient le processus de Communication bienveillante ?



Les quatre étapes de la communication bienveillante :



 



              1ère étape :            l'observation de la situation



              2ème étape :           Reconnaître les sentiments provoqués par la situation



              3ème étape :           Identifier les besoins



              4ème étape :        Exprimer une demande négociable



II/Expression de clarté du message :



Écouter l'autre avec empathie



Aider l'autre, de façon active et empathique, à parler de lui



Parler de soi en se respectant



Exercices



III/Distinguer les différentes attitudes-clé importantes en communication bienveillante selon PORTER :



Différencier observation et jugement : cela consiste à remplacer des attitudes de généralisations et jugements par des faits précis



L'attitude de décision solution



L'attitude de soutien support



L'attitude d'interprétation



L'attitude d'enquête



L attitude de compréhension jugement



IV Discerner sentiment et évaluation masquée :



Exprimer nos sentiments lorsque nos besoins sont satisfaits



Exprimer nos sentiments lorsque nos besoins sont insatisfaits



Identifier des mots utilisés comme sentiments, mais qui sont des jugements masqués



V/Besoins humains fondamentaux selon MASLOW :



Hiérarchie des besoins



Les besoins fondamentaux que chacun cherche à satisfaire



Formuler et exprimer ses besoins



Exercices



VI/Savoir formuler une demande :



Clarifier ce qui se passe en soi



Prendre en compte ses sentiments



S'exprimer de manière authentique



Écouter avec empathie l'autre et accueillir sa différence










Validation et sanction

Attestation de Formation délivrée en fin de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
14 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
Parc Club de la Devèze
166, rue Maurice Béjart
34500 - Béziers
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Monsieur Alain PEDRENO
Téléphone fixe :
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
CD VOLUTIF
SIRET: 52108731200026
34500 Béziers
Responsable :
Téléphone fixe : 0499430060
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2025 au 31/07/2026
débutant le : 01/01/2025
Adresse d'inscription
Parc Club de la Devèze
166 rue Maurice Béjart
34500 - Béziers
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

CD Formation
SIRET : 52108731200026

Adresse
Parc Club de la Devèze
166 rue Maurice Béjart
34500 - Béziers
Téléphone fixe : 0499430060
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