Certification Bright Language en anglais - Contexte professionnel

• Certification Bright Language en anglais - Code CertifInfo 121462
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

La certification BRIGHT LANGUAGE en Anglais évalue les cinq compétences du CECRL sur :

• Compréhension écrite : analyser un document écrit en anglais, en s'appuyant la syntaxe, la grammaire et le vocabulaire du texte, afin d'exploiter les informations et déterminer les opérations à réaliser en contexte professionnel


• Compréhension orale : analyser une intervention orale ou discussion en anglais, en s'appuyant sur la syntaxe, la grammaire et le vocabulaire du discours, afin d'exploiter les informations et déterminer les opérations à réaliser en contexte professionnel


• Expression écrite : rédiger un texte en anglais, en appliquant les règles syntaxiques, grammaticales et lexicales d'usage, afin d'exprimer une position, analyse ou recommandation argumentée à destination d'un public en contexte professionnel


• Expression et interaction orale : échanger à l'oral en continu anglais avec un ou des interlocuteur(s) en temps réel en anglais, en appliquant les règles syntaxiques, grammaticales et lexicales d'usage et en utilisant la tonalité, le rythme, la prononciation et l'articulation adaptés, afin de transmettre des informations et résoudre des situations professionnelles

Passage du test BRIGHT OBLIGATOIRE à l'issue de la formation.

Programme de la formation

Le contenu pédagogique est systématiquement adapté afin de répondre aux besoins de la (du) stagiaire.

La formation est une formation dite "sur-mesure", individuelle et présentielle (" en face à face").

Un test de positionnement BRIGHT est systématiquement réalisé AVANT l'entrée en formation, ainsi qu'un diagnostic des besoins, pour prendre en compte les attentes et objectifs de la (du) stagiaire, et permettre ainsi d'élaborer un contenu pédagogique cohérent répondant à ses attentes.

Prononciation, lecture et écriture.

Acquisition du vocabulaire professionnel et relationnel, selon le domaine d'activité concerné et les actes de la vie courante recensés.

Introduction, rafraîchissement et/ou renforcement/consolidation des compétences grammaticales en Anglais. Restitutions des messages oraux.

Compréhension écrite et orale : acquérir la capacité à restituer les informations et les analyser afin d'optimiser sa communication avec des tiers.

Expression orale : acquérir la capacité à se présenter, présenter sa société, ses produits et leur technicité, une panoplie de services, accueillir des clients, faire visiter l'entreprise, présenter les projets (en France ou à l'Etranger, ...). Jeux de rôles et mises en situation réelles.

Expression écrite : rédaction de courriers professionnels simples et plus élaborés, afin de délivrer un message clair, structuré et compréhensible. Premières mises en situation de communication professionnelle ou privée, téléphone, réunions, présentations et rédactions de courriers/courriels, ...

Formation individuelle "sur-mesure", programme pédagogique basé sur des modules précis et percutants contribuant à une meilleure efficacité professionnelle.


Anglais des ressources humaines,

Anglais domaines de la finance/comptabilité,

Anglais des Affaires,

Anglais professionnel pour managers,

Anglais logistique et transport international), ...

Anglais juridique


Modalités d'évaluation / la certification combine trois modalités d'évaluation sur la plateforme Bright Language : • Un QCM de 120 items pour les compréhensions écrite et orale • Une production écrite de 150-200 mots • Un entretien oral avec évaluateur ou intelligence artificielle Un jury attribue un niveau CECRL pour chacune des quatre compétences évaluées.


Le Passage de la Certification BRIGHT est OBLIGATOIRE à l'issue de la formation.

Validation et sanction

Certification Bright Language en anglais

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

100 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions de prises en charge

Le recrutement peut s'effectuer directement sur place, après prise de rendez-vous ou bien à distance par téléphone, le cas échéant. Test indispensable AVANT le démarrage de la formation, pour prédéterminer le niveau du (de la) candidat(e), afin d'établir le plan de formation individuel pour l'action à mener dans l'atteinte des objectifs professionnels et personnels. Un accord est formalisé entre les 2 parties (candidat(e)/organisme de formation), afin de permettre le démarrage de la formation, dans le respect des heures et objectifs fixés dans le programme pédagogique

Public(s)

Demandeur d'emploi, Public en emploi, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Niveau linguistique : niveau A1 minimum en anglais, vérifié par une évaluation pré-formative obligatoire (test Bright Language ou évaluation de l'organisme de formation). Besoin professionnel : justifier d'une nécessité de pratiquer l'anglais dans ses activités professionnelles (recrutement en cours, évolution de poste, retour à l'emploi, élargissement des activités, nouveaux projets à dimension internationale). Test de positionnement indispensable préalablement et systématiquement réalisé à l'entrée de la formation. Prérequis Niveau A1 minimum (niveau CECRL) avant formation, dans le but d'atteindre un niveau A2 minimum (niveau CECRL) à l'issue de la formation, pour l'obtention et la délivrance du Certificat BRIGHT Language. L'objectif de résultat (niveau seuil à partir du niveau A2) est fixé en fonction du niveau de maîtrise visé par le (la) candidat(e). Niveau obtenu allant du Niveau A2 au Niveau C2 (niveaux CECLR). Taux de réussite 100%, à partir du niveau A2 minimum acquis et obtenu à l'issue de la formation lors du passage du Test de Certification BRIGHT (niveau CECRL). La certification atteste de cinq niveaux de maîtrise selon le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) : A2 / A2+ : utilisateur élémentaire B1 / B1+ : utilisateur indépendant B2 : utilisateur indépendant avancé C1 / C1+ : utilisateur expérimenté C2 : maîtrise Un niveau unique est attribué au candidat à l'issue de l'évaluation des quatre compétences Passage du Test BRIGHT OBLIGATOIRE à l'issue de la formation.

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

6, Quai CARNOT
34800 - Clermont-l'Hérault

Responsable : Mme Christine Leweurs Carlier
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

6, Quai CARNOT
34800 - Clermont-l'Hérault

Responsable : Madame Christine CARLIER-LEWEURS
Téléphone fixe : 0662813886
fax :
Site web :
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Contacter l'organisme formateur

Mme Christine Leweurs Carlier
SIRET: 52816492400011
34800 Clermont-l'Hérault
Responsable : CARLIER-LEWEURS
Téléphone fixe : 0662813886
Site web :
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du 01/07/2026 au 30/06/2028
débutant le : 01/07/2026

Adresse d'inscription

6, Quai CARNOT
34800 - Clermont-l'Hérault

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Mme Christine Leweurs Carlier
SIRET : 52816492400011

Adresse

6, Quai CARNOT
34800 - Clermont-l'Hérault

Téléphone fixe : 0662813886
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