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Bilan de compétences - "Flash" 13hDate de mise à jour : 22/06/2026
| Identifiant OffreInfo : 15_26539479F |
Carif-Oref Occitanie |
Avec le bilan Flash 13H, vous clarifiez vos attentes et vos motivations, identifiez vos compétences clés et définissez des objectifs professionnels réalistes.
Ce bilan permet de :
Descriptif & Contenu du Bilan "Start" (13h)
Phase Préalable : Séance Découverte
Objectifs : Présentation du dispositif, recueil des premières attentes, analyse du contexte et des besoins. Cette étape permet d'éveiller l'intérêt du futur bénéficiaire et d'accorder un délai de réflexion avant engagement.
Phase Préliminaire (Séquence 1)
Prise de contact (2h00) : Validation de la convention, rappel du cadre déontologique (confidentialité) et confirmation de l'engagement. Analyse approfondie du parcours professionnel (CV, expériences, compétences clés) et recueil des besoins spécifiques (ex: situation de handicap).
Phase d'Investigation (Séquences 2 & 3)
Profil professionnel (2h00) : Identification des compétences acquises, évaluation des points forts et axes de développement. Passation de tests psychométriques adaptés (personnalité, aptitudes) pour enrichir la réflexion.
Exploration & Projection (3h00) : Étude du marché, des secteurs et des opportunités d'emploi. Analyse de faisabilité des pistes envisagées, identification des freins potentiels, élaboration d'alternatives et choix du projet cible.
Phase de Conclusion (Séquence 4)
Concrétisation du projet (2h00) : Validation définitive du projet de transition ou d'évolution (besoins en formation, marché). Co-construction du plan d'action à court, moyen et long termes. Constitution du portefeuille de compétences et finalisation de la synthèse écrite.
Travail en Autonomie Guidée (Séquence 5)
Mise en pratique (4h00) : Démarches personnelles de recherche de formations, mise à jour des outils de candidature (CV, LinkedIn), démarches administratives et développement de la confiance en soi pour sécuriser la mise en œuvre du projet.
Certifiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Être engagé dans une réflexion sur son parcours professionnel. Avoir la volonté de clarifier ses motivations et ses objectifs. Être disponible pour s'impliquer dans les temps d'échange et de travail personnel. Aucune condition de diplôme ou d'expérience spécifique n'est exigée.