Secrétaire du CSE – Les missions clés

Objectifs

• Comprendre l'instance et y trouver sa place ;


• Découvrir le rôle et les responsabilités du Secrétaire ;


• Percevoir ses droits et ses devoirs dans l'instance ;


• Avoir connaissance des nouvelles obligations en vigueur ;


• Concevoir un ordre du jour en accord avec les problématiques de l'entreprise ;


• Rédiger et promouvoir le CV ;


• Organiser les missions du CSE lors des réunions ;


• Agir en qualité de porte-parole du comité.

Programme de la formation

Affectation du rôle de Secrétaire

• Désigner un Secrétaire parmi les candidatures ;


• Comprendre l'importance du rôle dans le Comité ;


• Le rôle du Secrétaire-adjoint ;


• Les possibilités d'une révocation.

La place du Secrétaire dans les affaires courantes

• Découvrir les fonctions du Secrétaire ;


• Connaître les relais et les interlocuteurs clés ;


• Appréhender les responsabilités pénales et civiles ;


• Assimiler les obligations de réserve et de confidentialité ;


• Comprendre le délit d'entrave ;


• Avoir connaissance du comportement à adopter.

Les missions

• Connaître le pouvoir de décision et de gestion du secrétaire ;


• Rédiger un procès-verbal ;


• Promouvoir le procès-verbal suite à son adoption ;


• Utiliser à bon escient le matériel du CSE.

Les réunions du CSE

• Appréhender la nature des réunions ;


• Établir l'ordre du jour de la réunion ;


• Avoir connaissance des modalités de convocation ;


• Comprendre les relations entre le Secrétaire et le Président ;


• Être capable de tenir une réunion ;


• Connaître les différents procédés de compte-rendu de la réunion ;


• Mettre en place une délibération et un vote ;


• Pouvoir pallier à l'absence du Secrétaire.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

• H1303 : Intervention technique en hygiène sécurité environnement (HSE) industriel
• M1503 : Management des ressources humaines

Modalités pédagogiques

Durée

35 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions de prises en charge

Learner centric Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse. Adaptative learning Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget. Disponible pour toutes informations complémentaires au 06 51 64 71 05/09 81 22 79 07 ou par mail à contact@straformation.fr

Public(s)

Demandeur d'emploi, Public en emploi, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Modalités d'accès

Formation mixte

Adresse

7 Place du Capitole
31000 - Toulouse

Responsable : STRAFORMATION
Téléphone fixe : 0651647105
Contacter l'organisme

Contact sur la formation

21 RUE D OSLO
67000 - Strasbourg

Responsable : Monsieur Maxime BINGOL
Téléphone fixe : 0651647105
fax :
Site web :
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

STRAFORMATION
SIRET: 53939708300020
67000 Strasbourg
Responsable : BINGOL
Téléphone fixe : 0651647105
Site web :
Contacter l'organisme

du 02/05/2026 au 31/07/2027
débutant le : 02/05/2026

Adresse d'inscription

21 RUE D OSLO
67000 - Strasbourg

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

STRAFORMATION
SIRET : 53939708300020

Adresse

21 RUE D OSLO
67000 - Strasbourg

Téléphone fixe : 0981227907
Contacter l'organisme