DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

GPEC-Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

Date de mise à jour : 20/05/2026 | Identifiant OffreInfo : 15_26531068F

Information fournie par :
Carif-Oref Occitanie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs


  • Acquérir une méthode afin de mener un projet GPEC ;

  • Bâtir des cartes métiers et un référentiel de compétences ;

  • Comprendre le rôle du travail en équipe dans la démarche GPEC ;

  • Projeter des plans d'action RH pour réduire l'écart de compétences ;

  • S'entraîner à présenter le projet GPEC à l'ensemble des acteurs.

Programme de la formation


  • Comprendre les enjeux de la GPEC et son lien avec la stratégie de l'entreprise et l'évolution des emplois.

  • Identifier les métiers, emplois et compétences clés grâce aux outils de la GPEC et aux référentiels de compétences.

  • Élaborer une cartographie des métiers et un dictionnaire de compétences adapté à l'entreprise.

  • Analyser les ressources humaines de l'entreprise à travers des outils quantitatifs et qualitatifs : pyramide des âges, matrices et évaluation des compétences.

  • Identifier les écarts entre compétences détenues et compétences requises afin de définir des plans d'action RH adaptés.

  • Mettre en œuvre des solutions RH : recrutement, formation, mobilité, VAE et développement des compétences.

  • Relier le plan de formation et les actions RH aux objectifs stratégiques de l'entreprise.

  • Développer une communication efficace autour du projet GPEC avec les managers, salariés et représentants du personnel.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
35 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions de prises en charge
Learner centric Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse. Adaptative learning Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget. Disponible pour toutes informations complémentaires au 06 51 64 71 05/09 81 22 79 07 ou par mail à contact@straformation.fr

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Public en emploi, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
7 Place du Capitole
31000 - Toulouse
Responsable : STRAFORMATION
Téléphone fixe : 0651647105
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
21 RUE D OSLO
67000 - Strasbourg
Responsable : Monsieur Maxime BINGOL
Téléphone fixe : 0651647105
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
STRAFORMATION
SIRET: 53939708300020
67000 Strasbourg
Responsable : BINGOL
Téléphone fixe : 0651647105
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 02/05/2026 au 31/07/2027
débutant le : 02/05/2026
Adresse d'inscription
7 Place du Capitole
31000 - Toulouse
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

STRAFORMATION
SIRET : 53939708300020

Adresse
21 RUE D OSLO
67000 - Strasbourg
Téléphone fixe : 0981227907
Contacter l'organisme