- Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours dans l'entreprise
- Protéger de façon adaptée
- Examiner la victime
- Garantir une alerte favorisant l'arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
- Secourir la victime de manière appropriée
- Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise
- Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
- Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
Introduction au dispositif SST
- Présentation du rôle du Sauveteur Secouriste du Travail ;
- Place du SST dans l'organisation des secours et de la prévention en entreprise ;
- Cadre réglementaire : articles R. 4224-15 à R. 4224-18 du Code du travail.
Situer le SST en matière de prévention des risques professionnels
- Identification des risques professionnels liés à l'activité ;
- Notions de danger, de situation dangereuse, d'accident du travail, de dommage ;
- Rappel des obligations légales de l'employeur en matière de santé et sécurité (articles L. 4121-1 à L. 4121-5 du Code du travail) ;
- Contribution du SST à la démarche de prévention (exemple : remontée d'informations, participation aux actions correctives) ;
- Référence au DUERP (document unique) et à la culture prévention.
Intervenir face à une situation d'accident
- Les étapes d'intervention du SST selon le plan d'action préconisé par l'INRS :
- Protéger ;
- Examiner ;
- Faire alerter ou alerter ;
- Secourir ;
- Mise en œuvre des gestes techniques adaptés à l'état de la victime : inconscience, arrêt cardiaque, saignement abondant, étouffement, malaise, brûlure, traumatisme, etc. ;
- Utilisation d'un défibrillateur automatisé externe (DAE) ;
- Organisation de la transmission des informations aux secours ;
- Conformité aux recommandations scientifiques validées par les autorités de santé.
Situations inhérentes aux risques spécifiques de l'entreprise
- Analyse de situations de travail simulées, spécifiques à l'environnement de l'entreprise ou du secteur d'activité ;
- Adaptation des gestes et conduites à tenir selon les risques identifiés ;
- Application des procédures internes de l'entreprise en matière d'alerte et d'intervention.
Évaluation des acquis et certification SST
- Évaluation certificative selon les critères définis par l'INRS ;
- Mise en situation d'accident simulé avec grille d'évaluation officielle ;
- Attribution du certificat SST valable 24 mois, reconnu par le réseau Assurance Maladie / INRS.
Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST)
Certifiante
Sans niveau spécifique
