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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Formation certifiante - Agent de prévention et de sécurité + SSIAP 1 + H0B0Date de mise à jour : 31/03/2026
| Identifiant OffreInfo : 15_26520978F |
Carif-Oref Occitanie |
L'agent(e) de prévention et de sécurité exerce ses fonctions sur des sites publics, commerciaux, industriels, événementiels, récréatifs, culturels ou cultuels. Il/Elle est chargé(e) d'assurer la sécurité des biens meubles et immeubles ainsi que celle des personnes. Il/Elle intervient au sein de structures dotées d'un service interne de sécurité ou pour le compte d'une entreprise privée de sécurité habilité. L'agent(e) de prévention et de sécurité exerce, en fonction du site ou de la mission, toute ou partie des activités suivantes : intégration de l'environnement juridique, préparation de la mission, mission de sûreté prévention et gestion des risques, communication /transmission des consignes et informations.
Module N°01 Module de formation Volume Horaire:14hon des risques ##- M.5 Les techniques d'information et de communication##- M.6 Préparation d'une mission##- M2.7 Gérer les conflits##- M2.8 Surveillance et gardiennage##- M2.9 Evénementiel##- M2.10 vidéosurveillance et vidéoprotection ##- M2.11 Prévention des risques terroristes##s consignes écrites ou orales . ##• transmettre des consignes permanentes, particulières ou ponctuelles .##• transmettre des consignes dans le cadre d'une intrusion, de malveillance, d'incendie d'accidents.##• faire un compte rendu oral .##• faire un compte rendu écrit . ##• faire un rapport.##• mise en pratique ##Softskills travaillés en fonction des objectifs métier :##• Communication orale : Il communique à distance ou en face à face, oralement ou par écrit, avec les services internes, les partenaires, les personnes habilitées ou les services compétents##• Sens du travail bien fait : Il peut être amené à renseigner des documents opérationnels et être force de proposition dans le cadre de la démarche qualité de service. Il trace les actions sur une main courante papier ou électronique, dans un rapport d'anomalie, circonstancié ou d'intervention.## service, il vérifie l'état et le bon fonctionnement des matériels et des moyens de secours.##ralement ou par écrit, avec les services internes, les partenaires, les personnes habilitées ou les services compétents##biliser les ressources internes au site en fonction de son organisation. Il centralise les informations et les données dans le respect des règles de la gestion documentaire. Il alimente les documents de suivi du service par les remontées d'information ascendantes ou descendantes. Il relaye les dysfonctionnements, les comportements proscrits ou déviants à sa hiérarchie. Il s'assure de la disponibilité des ressources pour garantir le bon déroulement de la prestation.##• Autonomie : Tout au long de son service, il vérifie l'état et le bon fonctionnement des matériels et des moyens de secours.##• Esprit d'équipe : L'agent de prévention et de sécurité travaille le plus souvent en équipe en fonction du secteur d'activité et des missions.##rate/l'état d'urgence/l'état de guerre.##• Savoir ce qu'est une cible potentielle et comprendre pourquoi :##• Processus de raisonnement .##• Sites sensibles, population ciblée##• Savoir cultiver son comportement##• Savoir combattre les habitudes et les routines##• Etre attentif, vigilant et dissuasif,##• Respecter les procédures##• Savoir développer ses connaissances en matière de déduction de la radicalisation violente et la prévention du terrorisme##• Capacité de détection et d'analyse des comportements suspects##• Reconnaître les comportements suspects (le profiling)##• Connaître les indicateurs physiques, la communication non verbale (les parties du corps se révèlent)##• Capacité de restituer à sa hiérarchie le fruit de ses observations##• Savoir utiliser le retour d'expériences##• Savoir participer à l'évolution des procédures de sé
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : CAP, BEP
Projet professionnel validé par le conseiller référent prescripteur Etre âgé de plus de 18 ans L'exercice du métier répond à des conditions strictes de moralité Ne pas être frappé d'incompatibilité au B2 du casier judiciaire. Aptitude physique attestée par certificat médical de moins de trois mois (certificat type de l'arrêté du 2 mai 2005 régissant les formations SSIAP) Maîtriser les savoirs de base : s'exprimer à l'oral et à l'écrit en français Capacité de communication, de dialogue Etre en possession d'une carte professionnelle provisoire délivrée par le CNAPS pour le Titre APS\n\nProcédure d'admission: \nInformations collectives Tests écrits et si besoin tests contextualisés (mise en situation) Entretiens individuels (motivation, validité du projet, connaissance de l'environnement économique, mobilité,..)