- Connaître le cadre règlementaire en santé, sécurité et conditions de travail
- Connaître les méthodes à mettre en œuvre pour protéger / prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
- Définir et mettre en œuvre une démarche de management de la prévention dans son entreprise
La démarche globale de prévention - Le cadre juridique :
- Comment s'investir dans la prévention
- Les enjeux
- Les principaux textes règlementaires
Les acteurs de la prévention, leurs champs d'application et leurs responsabilités :
- En interne : Chef d'établissement, encadrement, salariés, CSE, CSSCT, le service sécurité de l'entreprise
- En externe : Inspecteur du travail, médecin du travail, agent des services de prévention, CARSAT
Les différentes notions à maîtriser :
- L'accident du travail, l'accident de trajet, les maladies professionnelles
- La notion de danger, de risque, de situation dangereuse
- Les techniques de recueils des faits avérés
Les principaux risques et les obligations de l'entreprise en termes de prévention des risques professionnels :
- Les risques liés aux conditions de travail, équipements, charges physiques et mentales (Approche des RPS et TMS)
- Les risques liés à l'environnement (Bruit, poussières, températures, vibrations, électricité, incendie....)
- Les risques liés à la coactivité avec des entreprises extérieures, livraisons, chargement/déchargement
- Les risques liés aux agents chimiques / biologiques
- L'accueil et la formation sécurité des collaborateurs, visiteurs et intérimaires
- L'intervention des entreprises extérieures
- Les documents de l'entreprise (document unique d'évaluation des risques, bilan annuel, la fiche d'entreprise)
Les principaux outils de la prévention des risques :
- Le plan annuel de prévention
- Les audits sécurités
- L'analyse des accidents et incidents
- La communication et l'animation interne
Attestation de formation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
