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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Management à distanceDate de mise à jour : 19/02/2026
| Identifiant OffreInfo : 15_26514323F |
Carif-Oref Occitanie |
• Identifier les spécificités des différents managements à distance
• Se connaître en tant que manager et adapter sa posture au management à distance
• Savoir motiver, impliquer et conserver l'engagement de ses collaborateurs à distance, de manière individuelle et collective
• Piloter l'activité à distance
Le programme
Adapter sa posture et sa communication à distance (7h)
• Les formes de management hybride ou 100 % à distance
• Adapter son style à la distance et aux profils des collaborateurs
• Identifier ses points de vigilance dans un contexte distanciel
• Identifier son style de management (autodiagnostic) : quel manager suis-je ?
• Créer des rituels de communication efficaces
• Maîtriser les canaux (visioconférence, chat, mail, outils collaboratifs)
Mobiliser, impliquer et piloter à distance (7h)
• Motiver et impliquer à distance : les leviers
• L'engagement dans la durée : reconnaissance, autonomie et prévention du décrochage
• Piloter l'activité à distance : objectifs, indicateurs et suivi, les points d'étapes
• Organiser l'équipe dans un cadre de travail hybride
• Clarifier les règles et la charte de fonctionnement à distance
• Mises en situation managériales
• Evaluations
Méthodes et moyens pédagogiques
Méthode participative et expérientielle, apports théoriques et notions clés.
Modalités d'évaluation
• Questionnaires de fin de formation
• Délivrance d'un portefeuille de compétences
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Autre
OPCO
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Parler, lire et écrire le français.