DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Adjoint de Dirigeant d'Entreprise Artisanale - Alternance

Date de mise à jour : 20/03/2026 | Identifiant OffreInfo : 15_26511773F

Information fournie par :
Carif-Oref Occitanie

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Adjoint de dirigeant d'entreprise artisanale - Code CertifInfo 115722
    • Niveau de qualification : 4 - Savoirs factuels et théoriques

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

'Adjoint de Dirigeant(e) d'Entreprise Artisanale (ADEA) joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement et le développement d'une entreprise artisanale. Il assiste le dirigeant dans la gestion quotidienne de l'entreprise en prenant en charge diverses tâches administratives, financières et commerciales. 

Parmi ses missions principales, l'ADEA assure le suivi des contrats, des dossiers administratifs et des documents légaux, tout en encadrant et animant les équipes. Il participe également aux recrutements et veille au respect des règles de l'entreprise.

En matière de gestion financière, l'ADEA élabore et suit les budgets, gère les relations avec les partenaires financiers et les prestataires. Il organise et planifie le travail, coordonne les activités entre les différents services et assure la communication avec les acteurs internes et externes de l'entreprise.

Les objectifs de l'ADEA incluent l'optimisation des processus internes pour améliorer l'efficacité des opérations, le soutien stratégique à la mise en œuvre des décisions de la direction générale, et le suivi des indicateurs de performance de l'entreprise. Il contribue activement au développement et à la croissance de l'entreprise artisanale.

Pour réussir dans ce rôle, l'ADEA doit faire preuve de polyvalence, d'organisation, de compétences en communication et de solides connaissances en gestion financière. Ce métier est essentiel pour offrir un soutien précieux au dirigeant et garantir le succès de l'entreprise artisanale.

Programme de la formation

Bloc1:


  • Participation au recrutement et à l'accueil d'un collaborateur

  •  Réalisation de la gestion administrative du personnel

  •  Appui à l'organisation et au pilotage de l'équipe •

  • Participation à la motivation, à la fidélisation et à la prévention des conflits au sein d'une équipe

Bloc 2: 

  • Indentification des impacts d'une forme juridique sur la vie de l'entreprise, de son chef d'entreprise et ses collaborateurs

  •  Réalisation de la comptabilité courante de l'entreprise 

  • Réalisation d'un compte de résultat comptable simple

Bloc 3 :

  • Les calculs de rentabilité et d'analyse financière pour éclairer le pilotage financier de l'entreprise 

  • Réalisation d'un budget et d'un compte de résultat prévisionnel

  • Élaboration d'un plan d'actions correctives

Bloc 4 :

  • Collecte, classement et mise à jour des documents, informations et fonds documentaires liés à son activité

  • Conception de supports administratifs

  • Choix des outils bureautiques et collaboratifs au service de la communication interne et externe de l'entreprise

  •  Suivi des achats/ventes/stocks avec les outils bureautiques adaptés • Veille numérique et sécurité informatique de l'entreprise

Bloc 5 :

  • Analyse du marché de l'entreprise

  • Conception et mise en oeuvre d'un plan d'action commerciale et marketing digital

  • Posture commerciale et gestion de la relation client • Prospection et fidélisation


 

Validation et sanction

Adjoint de dirigeant d'entreprise artisanale

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
413 heures en centre, 952 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Conditions de prises en charge
Prise en charge possible selon votre statut. Étude de la prise en charge adaptée à votre demande de formation et à votre situation professionnelle.

Conditions d'accès

Public(s)
Jeune 16-25 ans, Public de la formation initiale, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
55 Boulevard de l'embouchure
31200 - Toulouse
Responsable : CMA FORMATION TOULOUSE CENTRE
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
59 T che Verdale
31240 - Saint-Jean
Responsable : Monsieur Mohamed BOUCETTA
Téléphone fixe : 0468112000
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION OCCITANIE
SIRET: 13002793100133
31240 Saint-Jean
Responsable : CMA FORMATION TOULOUSE-CENTRE
Téléphone fixe : 0561104747
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/10/2026 au 30/06/2027
débutant le : 01/10/2026
Adresse d'inscription
55 Boulevard de l'Embouchure
31200 - Toulouse
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Chambre de métiers et de l'artisanat de la région Occitanie
SIRET : 13002793100018

Adresse
59 T che Verdale
31240 - Saint-Jean
Téléphone fixe : 0562229422
Contacter l'organisme