DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Savoir motiver

Date de mise à jour : 20/01/2026 | Identifiant OffreInfo : 15_26508508F

Information fournie par :
Carif-Oref Occitanie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Donner du sens Identifier les leviers de motivation Comment motiver une équipe (communication, animation, disponibilité, challenge…) Gérer la démotivation

Programme de la formation

DEFINITION DU MANAGEMENT Le manager : son statut, sa compétence, sa personnalité SAVOIR MOTIVER, LA DÉMOTIVATION Comment motiver ses équipes (Challenges, récompenses, animations, communication, disponibilité) Savoir donner un sens au travail Comment démotiver ! ADAPTER SON MANAGEMENT POUR DÉVELOPPER LA PERFORMANCE DE SON EQUIPE Apprendre à “assouplir” son mode de fonctionnement et celui de ses collaborateurs Bâtir des relations de confiance Développer un état d'esprit critique et constructif SAVOIR TRANSMETTRE VOS OBJECTIFS POUR ETRE SUIVI Pratiquer l'écoute active de ses collaborateurs Savoir repérer et d'adapter au langage non verbal de son interlocuteur Apprendre à questionner et à écouter la formalisation des objectifs pour guider vers des solutions Formuler des objectifs réalistes et de manière affirmative S'AFFIRMER COMME LE VERITABLE LEADER DE SON EQUIPE Le langage des émotions : s'en servir pour mieux motiver ! Asseoir sa légitimité en tant que manager et être le moteur de l'équipe Utiliser l'intelligence collective Générer des solutions en favorisant les synergies au sein du groupe Repérer les facteurs de mobilisation de chacun et les utiliser comme levier d'efficacité Accompagner ses collaborateurs dans leurs développement professionnels : les clés pour devenir un véritable coach

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
7 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Public en emploi, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
42 rue demoge
11100 - Narbonne
Responsable : H & C Conseil _ site de Narbonne
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
42 rue Demoge
11100 - Narbonne
Responsable : Madame CHARLOTTE CARON
Téléphone fixe : 0632346115
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
H&C Conseil
SIRET: 42924994900232
11100 Narbonne
Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 15/01/2026 au 31/12/2026
débutant le : 15/01/2026
Adresse d'inscription
42 rue Demoge
11100 - Narbonne
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

H & C Conseil _ site de Narbonne
SIRET : 42924994900232

Adresse
42 rue Demoge
11100 - Narbonne
Téléphone fixe : 0468431253
Contacter l'organisme