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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Les étapes du recrutementDate de mise à jour : 12/01/2026
| Identifiant OffreInfo : 15_26507866F |
Carif-Oref Occitanie |
Permettre aux apprenants, à l'issue de la formation, de maîtriser les différentes techniques de recrutement. Appliquer ces connaissances dans ses pratiques au quotidien
I. Définir le poste à pourvoir Comment définir le besoin. Définition du poste : - Missions - Compétences - Prérequis. - Rédiger une grille de choix II. La recherche de candidature - Promotion en interne. - L'annonce, le choix des supports. - La place d'internet dans le recrutement. III. La présélection de candidature - Lecture des CV et des lettres de motivation - Utilisation de la grille de choix - Entretien préalable téléphonique IV. Mener l'entretien de recrutement - Objectif de l'entretien - Grille d'entretien - Langage verbal et non verbal - Technique de l'entretien V. Complément à l'entretien de recrutement - Test d'aptitude ou de connaissance - Mise en situation - Entretien collectif VI. Analyser les candidatures et prendre la décision
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
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