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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Les étapes du recrutementDate de mise à jour : 12/01/2026
| Identifiant OffreInfo : 15_26507743F |
Carif-Oref Occitanie |
Permettre aux apprenants, à l'issue de la formation, de maîtriser les différentes techniques de recrutement. Appliquer ces connaissances dans ses pratiques au quotidien
I. Définir le poste à pourvoir
Comment définir le besoin.
Définition du poste :
- Missions
- Compétences
- Prérequis.
- Rédiger une grille de choix
II. La recherche de candidature
- Promotion en interne.
- L'annonce, le choix des supports.
- La place d'internet dans le recrutement.
III. La présélection de candidature
- Lecture des CV et des lettres de motivation
- Utilisation de la grille de choix
- Entretien préalable téléphonique
IV. Mener l'entretien de recrutement
- Objectif de l'entretien
- Grille d'entretien
- Langage verbal et non verbal
- Technique de l'entretien
V. Complément à l'entretien de recrutement
- Test d'aptitude ou de connaissance
- Mise en situation
- Entretien collectif
VI. Analyser les candidatures et prendre la décision
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
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