DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Chauffagiste

Date de mise à jour : 14/01/2025 | Identifiant OffreInfo : 12_12O2400334

Information fournie par :
Carif-Oref de Guyane

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

1. Développer des bases techniques solides 

  • Comprendre les principes de la thermique et de l'hydraulique pour les systèmes de chauffage.
  • Comprendre et expliquer le fonctionnement des différents équipements de chauffage
2. Maîtriser l'installation des systèmes 
  • Lire et interpréter des plans techniques.
  • Réaliser des installations complètes, y compris raccordements hydrauliques et électriques.
  • Effectuer les réglages pour une mise en service optimale.
3. Assurer la maintenance et le dépannage 
  • Diagnostiquer les pannes courantes et intervenir efficacement.
  • Effectuer les opérations d'entretien préventif (nettoyage, réglages).
  • Remplacer ou réparer les pièces défectueuses.
4. Respect des normes et réglementations :
  • Appliquer les réglementations thermiques (RT 2020, RE 2024) et SST
  • Assurer la sécurité des installations (gaz, électricité) et respecter les normes de sécurité et de prévention des risques.
5. Promouvoir les énergies renouvelables 
  • Installer des pompes à chaleur et chauffe-eau solaires. 
  • Conseiller les clients sur les solutions énergétiques durables.
6. Intégrer les nouvelles technologies 
  • Utiliser des outils numériques pour le diagnostic et la gestion des installations.
  • Intégrer des systèmes de chauffage dans des habitats connectés.

Programme de la formation

Module 1 : Présentation et Cohésion de Groupe (10 heures)
1.1 Premier jour d'entrée en formation (3 heures)
1.2 Team Building et Brise-glace (4 heures)
1.3 Coaching individualité en 3 temps (3 heures)

Module 2 : Soft Skills (18 heures)
2.1 Communication et relations professionnelles (5 heures)
2.2 Savoir-être professionnel, développement durable et éco-responsabilité (5 heures)
2.3 Gestion du stress, du temps et des priorités (5 heures)
2.4 Estime de soi, présentation des CQP et TFP de la branche, valorisation du métier (3 heures)

Module 3 : Notions fondamentales en thermique et hydraulique (50 heures)
3.1 Principes de base de la thermique (transfert de chaleur, rendement) (20 heures)
3.3 Hydraulique appliquée aux systèmes de chauffage (20 heures)
3.3 Calculs simples de dimensionnement (débits, pertes de charge) (10 heures)

Module 4 : Étude des systèmes de chauffage (60 heures)
4.1 Chauffage traditionnel (chaudières gaz, fioul, bois) (20 heures)
4.2 Introduction aux énergies renouvelables (pompes à chaleur, chauffe-eau solaires) (20 heures)
4.3 Systèmes hybrides et connectés (20 heures)

Module 5 : Techniques d'installation et de mise en œuvre (80 heures)
5.1 Préparation des chantiers et lecture de plans (20 heures)
5.2 Techniques de raccordement (hydraulique et électrique) (30 heures)
5.3 Montage et mise en service des installations (30 heures)

Module 6 : Maintenance et dépannage (66 heures)
6.1 Diagnostic des pannes courantes (28 heures)
6.2 Entretien des systèmes (détartrage, nettoyage, réglages) (28 heures)
6.3 Réparation de base et remplacement de pièces (10 heures)

Module 7 : Réglementation, normes et sécurité (46 heures)
7.1 Réglementations thermiques et environnementales (RT 2020, RE 2024) (14 heures)
7.2 Sécurité des systèmes de chauffage (gaz, électricité) (10 heures)
7.3 Formation aux équipements de protection individuelle (EPI) (10 heures)
7.4 SST (12 heures)

Module 8 : Énergies renouvelables et efficacité énergétique (40 heures)
8.1 Fonctionnement et installation des pompes à chaleur (15 heures)
8.2 Chauffe-eau solaires (15 heures)
8.3 Audit énergétique simplifié (10 heures)

Module 9 : Compétences transversales (30 heures)
9.1 Relation client (conseils techniques, gestion des litiges) (15 heures)
9.2 Introduction aux outils numériques et domotique (15 heures)

Validation et sanction

Non prévu;

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
330 heures en centre, 70 heures en entreprise, 40 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Bénéficiaire de l'action

Conditions de prises en charge
Formation professionnelle d'adulte - FPA;

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Public sans emploi
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

<div>Aucun</div>

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
68 Rue Lallouette
97300 - Cayenne
Responsable :
Téléphone fixe : 0666587107
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
6 F Place Emile Zola
97320 - Saint-Laurent-du-Maroni
Responsable : Theophilus IMBEAH
Téléphone fixe : 0666587107
fax :
Site web : https://www.aticube.fr/
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
ATIGROUPE
SIRET: 83488562600012

Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
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Période prévisibles de déroulement des sessions

du 28/04/2025 au 11/07/2025
débutant le : 28/04/2025
Adresse d'inscription
68 Rue Lallouette
97300 - Cayenne
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

ATIGROUPE
SIRET : 83488562600012

Adresse
6 F Place Emile Zola
97320 - Saint-Laurent-du-Maroni
Téléphone fixe : 0666587107
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