DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Employé(e) Administratif(tive) d'Accueil

Date de mise à jour : 20/10/2022 | Identifiant OffreInfo : 11_9698

Information fournie par :
CARIF-OREF Guadeloupe

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Titre professionnel employé administratif et d'accueil - Code CertifInfo 100811
    • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Réaliser les travaux administratifs courants d'une structure
 - Assurer l'accueil d'une structure

Programme de la formation

AT1.  Réaliser les travaux administratifs courants d'une structure : L'employé administratif et d'accueil rédige des mails et courriers simples, à partir de modèles ou de consignes, effectue tous travaux de saisie, de présentation et de mise en forme de documents professionnels courants tels que notes, tableaux, comptes rendus, etc., en respectant les normes professionnelles, les chartes graphiques et les règles orthographiques, syntaxiques et grammaticales et en s'assurant de la fiabilité des informations saisies.

AT2. Assurer l'accueil d'une structure : Cette activité constitue la partie « front office » du métier d'employé administratif et d'accueil et s'exerce parallèlement aux différents travaux de secrétariat. Interface entre la structure et les visiteurs, l'employé administratif et d'accueil est le vecteur de l'image de la structure à l'externe comme à l'interne. Il fournit un service de qualité en mettant ses compétences relationnelles au cœur de cette activité. Sourire, courtoisie, tact, patience et résistance nerveuse sont autant d'éléments essentiels pour l'exercer.

Validation et sanction

Diplôme travail;

Type de formation

Certifiante

Sortie

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
500 heures en centre, 210 heures en entreprise, 30 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Bénéficiaire de l'action

Conditions de prises en charge
Formation professionnelle d'adulte - FPA;

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Public sans emploi, Salarié
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

<div> Pour pouvoir suivre la formation dans de bonnes conditions, il est souhaitable de savoir lire, écrire, compter </div>

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
117 Rue Frébault
97110 - Pointe-à-Pitre
Responsable :
Téléphone fixe : 0690 195 710
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
117 Rue Frébault
97110 - Pointe-à-Pitre
Responsable : Sophie PIERRE-LOUIS
Téléphone fixe : 0690 195 710
fax :
Site web : https://sarh-conseil.com
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
SA-RH Conseil
SIRET: 82266071800013

Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 05/11/2024 au 16/05/2025
débutant le : 05/11/2024
Adresse d'inscription
117 Rue Frébault
97110 - Pointe-à-Pitre
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

SA-RH Conseil
SIRET : 82266071800013

Adresse
117 Rue Frébault
97110 - Pointe-à-Pitre
Téléphone fixe : 0690 195 710
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