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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Manager du développement des ressources humainesDate de mise à jour : 04/04/2023
| Identifiant OffreInfo : 10_42771 |
Emfor Bourgogne-Franche-Comté |
En lien direct avec la stratégie de l'entreprise, à laquelle il contribue, le manager du développement des Ressources Humaines (RH) contribue à l'élaboration de la politique RH. Il pilote les actions RH permettant d'optimiser la performance de l'entreprise.
Contribuer à la gouvernance sociale
Auditer les politiques sociales
Développer des politiques sociales
Optimiser la performance de la fonction RH
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
- Formation accessible en apprentissage sur toutes les années - Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 - Avoir 18 ans minimum - Selon dossier scolaire et projet professionnel
Accessible en contrat d'apprentissage