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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
S'associer dans un GAECDate de mise à jour : 20/12/2019
| Identifiant OffreInfo : 10_30509 |
Emfor Bourgogne-Franche-Comté |
Permettre à de futurs associés d'acquérir une meilleure maîtrise des composantes et orientations de leur société.
Comprendre les réalités économiques, juridiques et relationnelles d'une société
Définir les particularités d'une société
Ce qui différencie une société d'une exploitation individuelle :
Société civile et commerciale - Personne physique, morale - Patrimoine privé et professionnel - Apports à la société (cheptel, matériel, bâtiment)
Sort du foncier (location, MAD et transfert) - Prêts, caution
Création, valeur des parts sociales - Répartition du capital social entre les associés
Identifier les démarches pour s'installer en GAEC et les spécificités du GAEC Prendre conscience de l'intérêt d'un Règlement Intérieur
Les démarches pour s'installer en GAEC
- Dérogations à l'obligation de travail : dispense, travail extérieur ...
- Formation Spécialisée de la CDO : rôles, composition ...
Incidences et nouveautés relatives à la PAC : notion de transparence
Etude des principaux points composant un Règlement Intérieur (RI)
Analyser le fonctionnement économique et fiscal du GAEC - Analyser le fonctionnement au niveau humain : communication et relations humaines
Le Compte Courant Associé : composition, fonctionnement et gestion
Rémunération du travail, répartition du solde
Aspects fiscaux de la société
Définition des objectifs et des limites de la mise en GAEC
Comment je perçois mon installation en GAEC
Quels moyens et organisation mettre en place - Règles de communication et relations humaines au sein de la société
Poursuivre l'analyse sur le fonctionnement au niveau humain : communication et relations humaines
Retour sur l'analyse du RI pour caler le fonctionnement à valider entre les associés
RI : rôle et fonctions - Synthèse des travaux personnels réalisés
Définir pour quel projet humain je m'installe
Règles de fonctionnement / communication, relations humaines :
Témoignage d'un associé de GAEC : historique, pourquoi une installation en GAEC, organisation du travail, engagements extérieurs des associés, place des épouses, des retraités ... - Points forts et faibles du GAEC,
Conseils pour la réussite
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Entreprise
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
<P>Prendre contact avec l'AIF</P>