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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Titre professionnel Assistant ressources humaines (H/F)Date de mise à jour : 10/02/2026
| Identifiant OffreInfo : 10_26104802F |
Emfor Bourgogne-Franche-Comté |
CCP 1 Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources
humaines
• Assurer la gestion administrative du personnel
• Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
• Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
CCP 2 Contribuer au développement des ressources humaines
• Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
• Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
• Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des
compétences du personnel
Le titre professionnel Assistant ressources humaines vise à préparer les
participants à assurer les opérations liées à la gestion administrative du
personnel, au recrutement de nouveaux collaborateurs ainsi qu'au
développement de leurs compétences.
1. Le recrutement : Rédaction des profils de poste et des offres d'emploi
correspondants, présélection des candidats, intégration des nouveaux
collaborateurs.
2. La gestion administrative du personnel : Création et mise à jour des
dossiers individuels du personnel, réponse aux questions du personnel
concernant ses droits et obligations.
3. La gestion des paramètres de paie : Collecte et transmission des
éléments variables de paie au service spécialisé interne ou externe
4. Le plan de développement des compétences du personnel :
Consultation les organismes de formation, information du personnel
concernées des actions retenues, et gestion du suivi administratif, et retour
qualitatif des actions de formation.
5. La rédaction de documents de synthèse : Collecte et sélection des
données issues de sources internes et externes pour élaborer des
documents de gestion ressources humaines (RH).
6. Stage en entreprise : Mise en pratique des connaissances acquises en
situation réelle et familiarisation avec le monde professionnel.
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
Entreprise
Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Niveau 2 éxigé<br />Maîtrise de la langue française pour la rédaction de documents et la<br /> communication orale.<br /> Window : Création, suppression, copie, déplacement et renommage de<br /> fichiers et de dossiers. Organisation des fichiers et des dossiers<br /> (arborescence, classement). Recherche de fichiers et de dossiers (utilisation<br /> de la barre de recherche).<br /> WORD : Saisie rapide et précise. Gestion des polices (taille, style, couleur).<br /> Mise en page simple (alignement, interligne, marges)<br /> EXCEL : les fonctions SOMME, MOYENNE, MAX<br /> Créer des graphiques simples (histogrammes, courbes, secteurs) pour<br /> visualiser les données. Un stage d'une semaine minimum, ou une expérience<br /> professionnelle plus conséquente, permettent de valider concrètement<br /> l'adéquation du candidat avec les missions du métier.