DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Titre professionnel employé commercial

Date de mise à jour : 18/12/2025 | Identifiant OffreInfo : 10_2599187F

Information fournie par :
Emfor Bourgogne-Franche-Comté

Certifications et éligibilité au compte personnel de formation

  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R485 chariots de manutention automoteurs gerbeurs à conducteur accompagnant catégorie 1 gerbeurs automoteurs à conducteur accompagnant (1,20 m < hauteur de levée < ou = à 2,50 m) - Code CertifInfo 106717
    • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau
  • Titre professionnel employé commercial - Code CertifInfo 114043
    • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

A lissue de la formation, le bénéficiaire sera capable de :
 

- Mettre à disposition des clients les produits de lunité marchande dans un environnement omnicanal

- Accueillir et répondre à la demande des clients dans un environnement  omnicanal

- Réaliser les activités en tenant compte des consignes dhygiène, de santé et de sécurité au travail

- Appliquer des éco- gestes au quotidien en tant que citoyen et dans le contexte professionnel des préconisations en lien avec le développement durable

- Utiliser les outils et moyens numériques utiles et nécessaires à lexercice du métier

- Adopter une posture et un comportement professionnels en lien avec les attendus du métier

- Mettre en uvre son projet dinsertion professionnelle

 

Programme de la formation

BLOC DE COMPETENCES 1 Mettre à disposition des clients les produits de lunité marchande dans un environnement omnicanal

 

BLOC DE COMPETENCES 2 Accueillir et répondre à la demande des clients dans un environnement  omnicanal
 

Module Produits frais 
 

Module Drive e -commerce - CACES

 

Module Compétences transversales :


  • Comportement et posture professionnels

  • Développement durable   Eco-citoyenneté et Eco-gestes

  • Egalité professionnelle et lutte contre les discriminations

  •  

Validation et sanction

Les modalités dévaluation des acquis sont les suivantes : - Les positionnements de départ afin détablir la progression individuelle du stagiaire; - Un suivi dacquisition des connaissances et des compétences en centre de formation et en entreprise dans le livret de formation du stagiaire par : *Les évaluations formatives durant le module de formation *Les évaluations sommatives des modules de formation *Les auto -évaluations durant les séances de formation *Les Grilles d'évaluation des com

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
455 heures en centre, 280 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions de prises en charge
Prise en charge des frais de formation et de rémunération en fonction des statuts

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 5e

Conditions spécifiques et prérequis

Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à France Travail qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle (à l'exclusion des actifs occupés à temps plein et en congé parental), orientée par un professionnel habilité (Conseiller en évolution professionnel, Chargé de suivi Conseil Départemental, Référent DAQ 2.0,). PRE -REQUIS : Une première immersion / expérience professionnelle en entreprise est conseillée afin de valider votre projet de formation et professionnel Pour suivre cette formation, il est préférable de savoir lire écrire et compter ACCES A LA FORMATION Information collective Tests écrits et entretien individuel Dossier d'inscription Personne en situation de handicap : si besoin un entretien individuel préalable à l'entrée en formation est proposée pour adapter et anticiper une adaptation du parcours et de ses modalités, mettre en place un accompagnement spécifique.

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
Rue des Frères Lumière
25200 - Bethoncourt
Responsable : Institut de Formation Accompagnement et Compétence
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Rue des Frères Lumière
25200 - Bethoncourt
Responsable :
Téléphone fixe : 0381973637
fax :
Site web : http://ifac-pm.com
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Institut de Formation Accompagnement et Compétences du Pays de Montbéliard
SIRET: 37931209300014
25200 Bethoncourt
Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 20/04/2026 au 08/10/2026
débutant le : 20/04/2026
Adresse d'inscription
Rue des Frères Lumière
25200 - Bethoncourt
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Institut de Formation Accompagnement et Compétences du Pays de Montbéliard (IFAC PM)
SIRET : 37931209300014

Adresse
Rue des Frères Lumière
25200 - Bethoncourt
Téléphone fixe : 0381973637
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