Titre professionnel assistant ressources humaines

• Titre professionnel assistant ressources humaines - Code CertifInfo 109049
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

Préparer les bénéficiaires de formation à la passation et lobtention du Titre Professionnel dAssistant Ressources Humaines, afin de satisfaire aux besoins de recrutement durable des entreprises dans ce domaine dactivité.

Programme de la formation

Module 1 : Séquence d'information et de sensibilisation sur les thèmes du Développement durable, écocitoyenneté, écogestes - Égalité professionnelle et lutte contre toutes les discriminations - Culture numérique (connaissance des pratiques et enjeux du numérique)

Présentation du contexte de réalisation de laction avec ses caractéristiques pour aider à lever les freins périphériques

Présentation des modalités pédagogiques retenues, des référents TH & Acteurs-Ressources et les OSP en lien avec laction.
Module 2 : Découverte de la formation et du cadre demploi
Module 3 : AT 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
CP 1 Assurer la gestion administrative du personnel
CP 2 Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
CP 3 Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

Validation et sanction

Deux types dévaluation sont réalisées au cours de laction de formation. Les premières sont organisées en continu de la formation et qui portent sur lensemble des modules dispensés. Ces évaluations ont pour objectifs de : - Faire le point sur la progression pédagogique - Recenser les difficultés éventuelles - Mesurer latteinte des objectifs pédagogiques Leur analyse, chaque semaine, permet de réajuster, si nécessaire, le parcours de formation. Les secondes, sont réalisées au terme de chaq

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

553 heures en centre, 210 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions de prises en charge

Prise en charge des frais de formation et de rémunération en fonction des statuts

Public(s)

Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac

Conditions spécifiques et prérequis

Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à France Travail qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle. Pré requis généraux : Nature du projet professionnel en adéquation avec la certification visée Motivation et disponibilité pour s'inscrire dans un parcours de formation Niveau Baccalauréat Pré requis professionnels : Pour les personnes désirant se former à un métier ou à des activités professionnelles : diplôme professionnel correspondant au niveau de qualification IV dans le secteur d'activité concerné ou équivalent et une expérience professionnelle de 3 ans dans ce secteur. Pour celles souhaitant se former en préformation, formation générale, insertion, orientation : diplôme de niveau 4 (bac) ou équivalent avec une expérience professionnelle quel que soit le secteur. Bonne maîtrise en communication (expression orale, rédactionnelle) En numérique et bureautique : appétence pour les outils

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

83 Rue de Dole
25000 - Besançon

Responsable : Frate Formation Conseil Besançon
Téléphone fixe : 0381822175
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Contact sur la formation

83 Rue de Dole
25000 - Besançon

Responsable :
Téléphone fixe : 0381822175
fax :
Site web : https://www.frateformation.net
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FRATE FORMATION CONSEIL FRANCHE-COMTE
SIRET: 78162137000159
25000 Besançon
Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
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du 02/02/2026 au 09/07/2026
débutant le : 02/02/2026

Adresse d'inscription

83 Rue de Dole
25000 - Besançon

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

FRATE Formation Conseil - Besançon
SIRET : 78162137000159

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83 Rue de Dole
25000 - Besançon

Téléphone fixe : 0381822175
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