|
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Titre professionnel secrétaire assistant médico-administratifDate de mise à jour : 28/11/2025
| Identifiant OffreInfo : 10_2598783F |
Emfor Bourgogne-Franche-Comté |
Former des professionnels du secrétariat médical en capacité dassister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités (production de documents professionnels courants, transmissions écrites et orales, traçabilité et conservation dinformations, planification et organisation des activités de léquipe), dassurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager (accueil, orientation du public, planification et gestion des RDV), de traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager (retranscription des informations à caractère médical ou social, suivi et mise à jour des dossiers de patients ou d'usagers, élaboration et actualisation des tableaux de suivi dans un service sanitaire, médico-social ou social)
Informer et sensibiliser aux pratiques éco-responsables, à légalité professionnelle et à la lutte contre toutes les discriminations, à la connaissance des pratiques et enjeux du numérique.
Accompagner vers lobtention du TP SAMS (niveau 4).
Optimiser lemployabilité par la préparation de la certification SST et par lacquisition de la terminologie spécifique des laboratoires danalyses médicales (anatomocytopathologie).
Favoriser linsertion professionnelle des personnes les plus éloignées de lemploi, peu ou pas qualifiées : il sagit notamment de professionnaliser un public majoritairement féminin, dont en particulier, des femmes ayant élevé leurs enfants et souhaitant une entrée / un retour à la vie active. Dans un souci de promotion de la mixité dans lemploi, les hommes manifestant leur intérêt pour cette profession seront encouragés à intégrer laction de formation.
Laction de formation proposée est modularisée et décomposée en 10 modules, dont 3 modules relatifs au domaine professionnel du TP SAMS, qui totalisent 425 Heures à la MFR, auxquels sajoute 1 module de formation pratique en entreprise de 350 Heures (soit 775 Heures au total pour laction de formation).
M1 - Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités (84 Heures)
M2 - Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager (94 Heures)
M3 - Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager (96 Heures)
M4 - Accompagnement personnalisé (11 Heures)
M5 - Information et sensibilisation à la transition écologique et énergétique, à légalité homme-femme et aux pratiques et aux enjeux du numérique (21 Heures)
M6 - Sauveteur Secouriste du Travail (14 Heures)
M 7 - Développer des savoirs être professionnels (21 Heures)
M8 - Préparation et présentation à la certification (29 Heures)
M9 - « Anatomocytopathologie » : Terminologie spécifique aux laboratoires dAnalyses Médicales (25 Heures)
M10 - Culture numérique (30 Heures)
M
Certifiante
Bac
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : CAP, BEP
Accessible à toute personne d'au moins 18 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à France Travail qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle. Conditions d'accès : - Être au moins âgé de 18 ans (dans l'année de passage de l'examen) - Satisfaire aux exigences du milieu professionnel, conformément à la réglementation en vigueur Pré-requis généraux (repérés dans le cadre des tests de positionnement) - Obtenir un minimum de 10/20 aux tests d'orthographe et de grammaire - Obtenir une moyenne globale de 10/20 sur l'ensemble des autres tests (QCM culture générale, informatique, biologie et système de santé) Pré-requis spécifiques au métier (repérés dans le cadre de l'entretien de positionnement - Montrer un intérêt pour les questions sociales et médicales - Savoir présenter un projet cohérent et montrer sa motivation et ses savoir être - Disposer de qualités humaines, d'empathie, de bienveillance et d'écoute - Montrer une capacité à gérer ses émotions et son stress face à des situations humaines difficiles ou complexes et à développer la maîtrise de soi - Pouvoir travailler de façon autonome, organiser son travail et travailler seul et en équipe - Avoir le sens du relationnel - Avoir des capacités d'adaptation