DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Plateforme Métiers BTP : Installateur en thermique et sanitaire / Agent de maintenance d'équipements de confort climatique

Date de mise à jour : 12/12/2025 | Identifiant OffreInfo : 10_2598474F

Information fournie par :
Emfor Bourgogne-Franche-Comté

Certifications et éligibilité au compte personnel de formation

  • Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST) - Code CertifInfo 72134
    • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau
  • Habilitation électrique BR chargé d'intervention générale, basse tension - Code CertifInfo 82496
    • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau
  • Titre professionnel installateur en thermique et sanitaire - Code CertifInfo 109875
    • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux
  • Titre professionnel agent de maintenance d'équipements de confort climatique - Code CertifInfo 115492
    • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs


  • Permettre  d'amener tous les publics et notamment les publics prioritaires vers un premier niveau de qualification, par la réalisation un parcours de formation sur mesure répondant à leur projet professionnel,

  • Permettre des poursuites de parcours possibles selon les projets et profils individuels dans le cadre d'une montée en compétence sur la filière sanitaire et thermique en proposant des modules complémentaires en maintenance des équipements de climatique.

  • Permettre d'accéder à l'emploi, sans nécessairement devoir préparer un diplôme complet, mais en présentant au futur employeur un profil de compétences pouvant répondre à ses besoins,

  • Favoriser l'employabilité en proposant des modules sécurité (SST, habilitation électrique) mais également des modules d'accompagnements individualisés (à la certification, à l'utilisation des outils numériques dans un cadre personnel et professionnel).

  • Répondre aux besoins des entreprises (suite aux évolutions rapides de la réglementation thermique, de la sécurité accrue, des nouveaux matériaux et des techniques) en proposant des outils pédagogiques performants et innovants tel que le projet « STIM Box » (l'annexe projet « Simulateur Thermique Sanitaire Intégration Modulaire « STIM Box » vous permettra de mieux appréhender le dispositif porté par le Greta dans le cadre de la filière sanitaire et thermique.

Programme de la formation

Modules d'information et de sensibilisation (15h) :

La mise en oeuvre de ces modules s'effectue en 2 temps : 1 temps dédié sur le calendrier de l'action permettant de comprendre les objectifs et enjeux liés à la thématique, suivie par des rappels, compléments, approfondissements ou remédiations tout au long du parcours, notamment dans le cadre des modules professionnels.

o    Sensibilisation à la transition écologique et énergétique (STEE) (4h),

o    Connaissance des pratiques et enjeux du numérique (CPEN) (4h),

o    Égalité professionnelle et lutte contre toutes les discriminations (EPLD) (7h)

Modules obligatoires (42h maximum) :

o    Développer son savoir être pour faciliter son insertion professionnelle (21h maximum en fonction des profils puis travaillé tout au long du parcours),

Validation et sanction

- Au démarrage de la formation : les évaluations, la certification et les attendus de la formation sont explicités à l'ensemble des stagiaires. - Durant la formation : un livret individuel de suivi pédagogique individuel, reprenant les compétences professionnelles du référentiel de formation et les savoir être professionnels, est complété par les formateurs et le tuteur en entreprise lors des stages, en lien avec le stagiaire, tout au long de la formation. Le stagiaire peut repérer sa progressio

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
1148 heures en centre, 245 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions de prises en charge
Prise en charge des frais de formation et de rémunération en fonction des statuts

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 5e

Conditions spécifiques et prérequis

Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à France Travail qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle ou un professionnel relevant d'une structure membre du Service public régional de l'orientation (SPRO). Intérêt et motivation pour exercer le métier, Savoir lire, écrire et compter, aptitude physique pour lexercice du métier. Déplacements à prévoir pour les stages en entreprise. Entretien et tests de positionnement préalables à la formation. Aptitude générale à suivre la formation.

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
35 Avenue de Montrapon
25000 - Besançon
Responsable : GRETA-CFA de Besançon
Téléphone fixe : 0381882594
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
35 Avenue de Montrapon
25000 - Besançon
Responsable :
Téléphone fixe : 0381882594
fax :
Site web : https://greta-besancon.com
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
GRETA de Besançon
SIRET: 19250011400025
25000 Besançon
Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 26/05/2026 au 30/01/2027
débutant le : 26/05/2026
Adresse d'inscription
35 Avenue de Montrapon
25000 - Besançon
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

GRETA-CFA de Besançon
SIRET : 19250011400025

Adresse
35 Avenue de Montrapon
25000 - Besançon
Téléphone fixe : 0381882594
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