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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projetsDate de mise à jour : 05/09/2025
| Identifiant OffreInfo : 10_2589943F |
Emfor Bourgogne-Franche-Comté |
Les objectifs pédagogiques correspondent aux capacités que doivent maîtriser les titulaires du diplôme :
Être capable d'animer et accompagner une équipe
Être capable de concevoir un projet d'action
Être capable de mettre en œuvre et évaluer un projet d'action
Être capable de développer les partenariats opérationnels et contribuer aux dynamiques institutionnelles
Protection de L'enfance - Maltraitance
Conduite de réunions - Fonction tutorale dans l'entreprise - Sociologie des organisations - Psychologie sociale - La compétence, le développement des compétences - La formation professionnelle en France et dans l'animation
Les contrats de travail - Management - Management AGILE – QVCT - Obligations sociales des salariés et des employeurs – Communication - Dynamique des groupes
Pédagogie : différents courants, projets pédagogiques - Préparer, animer évaluer des actions de formation - Gestion de conflits
Sensibilisation à l'information - Gestion des ressources documentaire/de l'information
Ecriture professionnelle (normes rédactionnelles…) - Mise en œuvre des outils de pilotage - Piloter un projet selon les principes de l'économie sociale et solidaire - Evaluation des risques de violence - Le Burn out - Risques psychosociologiques (détection des mal-être au travail), relation avec la médecine du travail, repérer, alerter – VHSS - Sécurité des ERP - Risques professionnels et DUERP - Responsabilité civile et pénale, assurances - Conditions d'accueil qui favorisent le lien, la convivialité - Rendre compte, argumentation, construction du discours
Participation des acteurs à l'évaluation des projets (démarches et outils) - Organisation d'événements et de manifestations (cadres règlementaires et spécifiques)
Conduite de projet : procédures et cadre de fonctionnement de l'équipe (responsabilités, utilisations de locaux, modes de communication, organisation du travail…), outils de suivi et procédures d'utilisation des ressources matériels, financières et logistique (ERP, HACCP, mise à disposition, contractualisation, conventionnement)
Outils de communication - Analyse des partenariats - Partenariat aspects juridiques du partenariat - Relations salariés, militants, bénévoles, dirigeants, élus - Diagnostic social local
Animation des partenariats - Fonction de représentation de sa structure - Promouvoir sa structure dans le réseau et sur territoire dans une dynamique locale - Cultures professionnelles et éthique professionnelle secteur AS et DPTR (vis-à-vis de la structure et des partenaires)
Comprendre les enjeux stratégiques de sa structure pour aider à la décision : Instances de gouvernances et délégation
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
Entreprise
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Etre titulaire d'un diplôme de 1er secours et d'un diplôme de niveau 4 dans le champ de l'animation enregistré au répertoire nationale des certification (BPJEPS) ou d'un diplôme de niveau 5 enregistré au répertoire national des certification (DEUG, DUT, BTS, DEUST) ou attester d'un diplôme de niveau 4 et justifier de 6 mois d'expérience dans l'animation ou justifier d'une activité salariée et/ou bénévole de 24 mois correspondant à 1600h minimum