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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Mastère professionnel Manager des ressources humainesDate de mise à jour : 27/11/2024
| Identifiant OffreInfo : 10_2455381F |
Emfor Bourgogne-Franche-Comté |
Le Manager des Ressources Humaines met en œuvre la politique RH de l'entreprise en participant à l'élaboration de la stratégie RH en matière de GEPP, de rémunération et de marque employeur. Par son expertise juridique, il accompagne la direction et les managers dans l'application des processus RH. Il garantit la performance de son service et de son activité. Il réalise un travail de fond pour maintenir une cohésion sociale saine, par la QVCT, la communication et le dialogue social.
Piloter le capital humain
Sécuriser la dimension juridique RH de l'entreprise
Optimiser la performance de la fonction RH
Promouvoir la cohésion sociale
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
Conditions d'admission différentes selon le statut du bénéficiaire et la voie d'accès envisagée : contacter l'organisme. Pour le contrat d'apprentissage : - Formation accessible en apprentissage sur toutes les années - Être titulaire d'un Bac+3/4 RH de préférence ou d'un titre RNCP de niveau 6 équivalent - Avoir 16 ans minimum - Selon dossier scolaire et projet professionnel
Accessible en contrat d'apprentissage