|
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE)Date de mise à jour : 04/04/2024
| Identifiant OffreInfo : 10_2447166F |
Emfor Bourgogne-Franche-Comté |
- Acquérir un 1er niveau de qualification dans le secteur de la Petite Enfance
- Accompagner à la qualification vers un CAP accompagnant Educatif Petite Enfance
- Contribuer à l'acquisition de compétences professionnelles dans le cadre d'une formation qualifiante
- Professionnaliser des demandeurs d'emploi, futurs personnels dans la Petite Enfance
Le titulaire du C.A.P Accompagnant éducatif petite enfance peut exercer son activité professionnelle :
- en établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) : multi-accueil, crèches collectives, haltes garderies, jardins d'enfants ou autres structures d'accueil spécialisé des jeunes enfants ; - en école maternelle ;
- en accueil collectif de mineurs (ACM) ;
- à son domicile (comme salarié d'employeur particulier ou de crèche familiale) ;
- en maison d'assistants maternels (MAM) ;
- au domicile des parents (comme salarié d'employeur particulier ou d'organismes de services à la personne) ;
Objectifs pédagogiques :
L'objectif de cette action est de permettre aux candidats de devenir un professionnel pouvant assurer :
- des activités d'animation et d'éveil afin de développer la socialisation, l'autonomie, l'acquisition du langage de l'enfant. Il apporte alors une aide pédagogique, et contribue aux développements et aux réponses aux besoins fondamentaux de l'enfant qui, dans certains cas, peuvent être spécifiques (handicap, vulnérabilité...)
- des activités de soins du quotidien en réponse aux besoins physiologiques, de sécurité physique et affective. Il assure des soins d'hygiène, d'entretien des espaces de vie, d'élaboration de repas, en respectant les règles de prévention des risques et de santé et sécurité au travail?
- des activités liées à la collaboration avec les parents et les autres professionnels en adoptant une dimension éthique et un positionnement professionnel adapté. Il participe au travail en équipe à la mise en œuvre du projet pédagogique d'établissement, des projets d'accueil dans le respect de la règlementation
Connaissances et compétences attendues : Intégration 7h
EP1 : Accompagner le développement du Jeune Enfant 146H
EP2 : Exercer son activité en accueil collectif 70H
EP3 : Exercer son activité à domicile, Celui des parents ou en maison d'assistant maternel.120h
Matières générales: Français, Mathématiques, Histoire / Géographie, EMC, Physique / Chimie, PSE.154h
Période stage en entreprise 490h: 14 semaines réalisées auprès d'enfants de 0 à 6 ans dans au moins deux contextes d'exercice professionnel complémentaires. Une période devra obligatoirement être réalisée auprès d'enfants de moins de 3 ans
RAN 90h: Communication écrite et orale - Les règles de base de calcul, de raisonnement mathématique et de raisonnement logique -La communication numérique
TRE 21h: Rédaction de CV -Lettre de motivation – L'entretien d'embauche - Accompagnement à la recherche de stage - Mise à jour de l'espace personnel Pole emploi
Soutien personnalisé 25h
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Oui
France Travail
Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 3e
-