DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Plateforme de formation préparant aux métiers des services à la personne - Zone d'emploi de Cosne-Cours-Sur-Loire

Date de mise à jour : 24/03/2025 | Identifiant OffreInfo : 10_2339778F

Information fournie par :
Emfor Bourgogne-Franche-Comté

Certifications et éligibilité au compte personnel de formation

  • Habilitation électrique BS chargé d'intervention élémentaire, basse tension - Code CertifInfo 65958
    • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau
  • Certificat d'acteur prévention secours du secteur de l'aide et du soin à domicile - Code CertifInfo 87647
    • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau
  • Titre professionnel assistant de vie aux familles - Code CertifInfo 114929
    • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux
  • Assistant de vie dépendance - Code CertifInfo 115075
    • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Entrer dans un parcours de formation sécurisé et individualisé, organisé en plusieurs étapes en vue d'accéder à la validation d'un ou de plusieurs blocs de compétences du ou des diplômes visés inscrits au RNCP.


A l'issue de la formation, les stagiaires sont opérationnels, peuvent bénéficier d'une double certification afin d'exercer à domicile via des associations ou via des particuliers employeurs et sont capables de :


  • Prendre en compte les différentes étapes du développement physique, psychologique et social de la personne dans son accompagnement au quotidien.

  • Prendre en compte l'identité culturelle, le mode de vie, le vécu et l'histoire de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne.

  • Prendre en compte les conséquences des différentes pathologies, handicaps et déficiences dans les actes de la vie quotidienne et sociale des personnes.

  • Repérer et évaluer les besoins fondamentaux et les capacités de la personne aidée, contribuer à leur satisfaction.

  • Etablir une relation d'aide stimulant l'autonomie de la personne avec les techniques adaptées (validation, humanitude, écoute active)

  • Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées.

  • Assurer le confort, la sécurité et l'aide aux activités motrices et aux déplacements en prenant soin de soi (principes d'ergonomie, déplacements, transferts).

  • Etre capable de contribuer à la suppression ou à la réduction des risques professionnels du domicile auxquels le salarié est exposé en devenant un Acteur Prévention Secours Aide et Soins à Domicile…


  •  

Programme de la formation

Modules SOCLE COMMUN

M1- Positionnement module obligatoire pour tout DE

M2 -Entretien du cadre de vie et du linge Bloc de compétences certifiant CCP1


M3- Préparation des repas

M4- Accompagnement à la toilette Module du CCP 2 du TP ADVF

M5- Connaissance du secteur des services à la personne   

M6- Accompagnement aux savoirs-êtres professionnels module obligatoire pour tout DE

M7- Certification aux gestes de 1ers secours_Acteur Prévention Secours Aide et Soins à Domicile (APS ASD) Module certifiant  module obligatoire pour tout DE

M8- Respect des protocoles sanitaires module obligatoire pour tout DE

M9- Sensibilisation à la lutte contre les discriminations/légalité professionnelle  


M10- Sensibilisation au développement durable  module obligatoire pour tout DE

 

Validation et sanction

Tout au long du parcours,les intervenants professionnels sattachent à mesurer les acquis des stagiaires.Les formateurs prévoient leurs modalités dévaluation des objectifs prévus au sein de leurs module par le biais de déroulés pédagogiques remis en amont de la formation au coordonnateur.Ces temps dévaluations sommatives appartiennent à chaque formateur et est nécessaire pour pouvoir fournir lattestation dacquis à fournir. Des épreuves blanches sont organisées à des moments clés par les formateurs du secteur professionnel pour que les stagiaires puissent simprégner des conditions dexamen.Ces temps dévaluation permettent également de mesurer les acquis et,éventuellement,dajuster les parcours de formation en fonction des thématiques repérées comme problématiques.Les intervenants peuvent ainsi sappuyer sur les résultats pour approfondir certaines notions.En parallèle,la réalisation régulière de situations dévaluation permet également aux candidats de mesurer leur progression et ainsi de les conforter dans leurs acquis.Enfin,deux réunions pédagogiques sont réalisées pendant la formation afin que les équipes puissent échanger sur lavancement de la progression, les difficultés rencontrées par les stagiaires et les ajustements à mettre en place pour la remédiation.Les retours de ces réunions sont retransmis aux stagiaires lors dentretiens individuels avec le coordonnateur pédagogique.A noter quune attestation d'acquis est remis à chaque stagiaire en fin parcours.

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
800 heures en centre, 289 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Public en emploi
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

Salarié : Plateforme accessible aux salariés dépendants des OPCO/OPCA signataires de la convention de groupement d'achat, dans les conditions des critères des branches professionnelles au moment de l'inscription - OPCO Cohésion sociale Uniformation - OPCO des entreprises de proximité - OPCO Santé - OPCA ANFH Pour le salarié, le positionnement sur la formation se fera conjointement entre l'OPCO/OPCA et l'employeur. Demandeur d'emploi : Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à Pôle Emploi qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle ou un professionnel relevant d'une structure membre du Service public régional de l'orientation (SPRO).

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
Rue du Colonel Rabier
58200 - Cosne-Cours-sur-Loire
Responsable : Lycee Polyvalent Pierre Gilles de Gennes
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
9 Boulevard Saint-Exupéry
Lycée Professionnel Jean Rostand
58000 - Nevers
Responsable :
Téléphone fixe : 0386597459
fax :
Site web : https://bourgogne-greta.fr
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
GRETA 58
SIRET: 19580050300037
58000 Nevers
Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 30/05/2024 au 05/12/2025
débutant le : 30/05/2024
Adresse d'inscription
9 Boulevard Saint-Exupéry
Lycée Professionnel Jean Rostand
58000 - Nevers
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

GRETA 58
SIRET : 19580050300037

Adresse
9 Boulevard Saint-Exupéry
Lycée Professionnel Jean Rostand
58000 - Nevers
Téléphone fixe : 0386597459
Contacter l'organisme