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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Licence gestion - parcours Gestion des ressources humainesDate de mise à jour : 11/03/2024
| Identifiant OffreInfo : 10_2327733F |
Emfor Bourgogne-Franche-Comté |
L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de diverses fonctions RH.
Droit du travail : relations individuelles
Droit du travail : relations collectives
Outils RH
Gestion de la paie
SIRH
GRH, dialogue social et transformations des organisations
Data RH
UE à choisir parmi :
Anglais général
Parcours d'apprentissage personnalisé en anglais
Anglais professionnel (niveau licence)
4 crédits à choisir parmi :
Montage juridique et financier de dispositifs de formation
Gestion de la paie (Approfondissements)
Comptabilité et contrôle de gestion- Découverte
Sociologie des relations professionnelles
Droit du numérique
Approche ergonomique des situations de travail
Expérience professionnelle, rapport d'expérience et séminaire de
méthodologie
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac
Conditions d'admission différentes selon le statut du bénéficiaire et la voie d'accès envisagée : contacter l'organisme. Pour le contrat d'apprentissage : - Formation accessible en apprentissage en 3ème année uniquement - Avoir 16 ans minimum
Accessible en contrat d'apprentissage
Accessible en contrat de professionnalisation